Lidl Nederland
Ben jij toe aan een tweede stap in jouw carrière, sterk in projectmanagement en wil jij jezelf hierin verder ontwikkelen? Zoek jij een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie waarbij je van grote toegevoegde waarde bent en voel jij je thuis in een no-nonsense en aanpakkerscultuur? Reageer dan nu!
Binnen de afdeling Inkooporganisatie op ons hoofdkantoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken met een gezonde dosis pit, enthousiasme en een scherpe analytische blik.
Samen met een klein, informeel team op de subafdeling Inkoopadministratie en projecten ben jij verantwoordelijk voor diverse multidisciplinaire (inkoop) projecten. Denk bijvoorbeeld aan het uitrollen van digitale systemen zoals een leveranciersplatform, het optimaliseren van bestaande processen middels LEAN of andere projecten die voortkomen uit de innovatie in onze supermarkten.
Ben jij degene die zich weet vast te bijten in de zeer diverse projecten binnen onze snelle inkooporganisatie? Wij bieden een functie voor een projectmatig, communicatief en analytisch talent, waarin je je volop kunt ontwikkelen en veel kunt leren over onze organisatie.
De baan
In deze rol implementeer je de verschillende (internationale) inkoop gerelateerde projecten en analyseer en verbeter je onze inkoopprocessen. Jij zorgt ervoor dat alle projecten die te maken hebben met ons inkoop- en bijbehorende administratieve proces succesvol worden uitgerold.
- Je hebt veelvuldig contact met zowel andere vakafdelingen (internationaal als nationaal) als externe partners. Denk bij vakafdelingen aan bijvoorbeeld Verkoop, Marketing, Kwaliteit, Finance & control en IT.
- Een aantal projecten wordt vanuit ons hoofdkantoor in Duitsland geïnitieerd en worden door jou verfijnd en verder uitgerold binnen Lidl Nederland.
- Je brengt de inkoopprocessen in kaart en komt met adviezen om processen te verbeteren.
- Je brengt jouw projectmanagement skills over op de stakeholders en collega’s.
In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf inhoud, vorm en uitvoering te geven aan jouw projecten. Dit betekent dat je vooral in staat moet zijn om zélf in actie te komen. jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Dat noemen wij een ‘aanpakkers’ mentaliteit! Met jouw projectmatige skills ga je voortvarend, gestructureerd en nauwkeurig te werk en betrek jij iedereen en elke vakafdeling die je nodig hebt om je doel te bereiken en succesvol te zijn. Jij bent analytisch en weet tijdig en efficiënt te schakelen wanneer dit nodig is.
- Voor deze functie heb jij minimaal je hbo bachelor afgerond, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
- Jouw projectmatige en communicatieve vaardigheden heb je ontwikkeld in je huidige baan en het is jouw ambitie om deze zelfstandig in zetten bij een snel groeiend retail bedrijf omdat jij energie krijgt van gedreven collega’s en een dynamische werkomgeving.
- Je hebt bij voorkeur al kennis van LEAN, zo niet dan kunnen wij jou hierin voorzien.
- Je hebt de ambitie en het vermogen om jezelf te blijven ontwikkelen, jij ziet uitdagingen en kansen en durft ze ook te pakken.
- Jouw Nederlands is uitstekend zowel in woord als geschrift. Heb je ook nog kennis van de Duitse taal dan heb je zeker een streepje voor.
- Tot slot is het belangrijk dat je een goede kennis hebt van Excel.
- Een gedegen inwerktraject waarin we je kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
- Een unieke, zelfstandig functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact binnen een groeiende organisatie die volop in beweging is.
- Goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Bij Lidl Nederland maken ruim 18.500 talentvolle mensen het elke dag waar. Wie anders dan deze mensen kunnen je het beste vertellen over onze cultuur? Op maakhetwaarbijlidl.nl delen wij de verhalen van onze mensen.