Experis
Wat houdt de vacature van Junior IT-Recruiter Experis in?
Heb je nog geen ervaring, maar heb je wel altijd interesse gehad in recruitment? Ben je daarentegen wel erg gemotiveerd, zet je altijd door en vind je het geen enkel probleem om proactief IT-talent talent te benaderen. Als jij jezelf herkent in de beschrijving hierboven, dan ben jij de Junior Recruiter die Experis in Diemen zoekt.
Laten we onszelf eerst eens voorstellen. Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Waar ben jij mee bezig als Junior Recruiter?
- Van het zoeken naar nieuwe kandidaten tot aan het tekenen van de contracten, jij houdt je bezig met het gehele recruitmentproces
- Werken met de nieuwste platformen, recruitment tools en natuurlijk jouw eigen creatieve ideeën om de juiste IT-professional te vinden en te binden
- Opzetten en onderhouden van een netwerk, wij streven ernaar om langdurige gezonde klantrelaties aan te gaan
- Erachter komen wat kandidaten prikkelt en je weet hierop in te spelen
- Zorgen dat je jezelf altijd blijft ontwikkelen en nieuwe doelen stelt.
Wat bieden wij jou?
- Een goed startsalaris vanaf €2400,- bruto per maand
- Maandelijkse onbeperkte bonusregeling
- Telefoon naar keuze en een laptop van de zaak
- Blinkende Peugeot 208
- Maandelijks een rustgevende stoelmassage (onder werktijd)
- Etentjes, de tofste teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent)
- Health weeks en wekelijkse bootcamplessen
- Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen en opleidingen
Eerdere werkervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet het belangrijkste. Gedrevenheid, leergierigheid en een schat aan motivatie in een persoon vinden wij veel belangrijker. Daarnaast:
- Wil je een eerste óf volgende stap te zetten op het gebied van recruitment
- Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, vanwege het vele klantcontact
Enthousiast geworden over de functie van Junior IT-Recruiter Experis bij Experis in Diemen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Freek de Jager! Dit kan via de e-mail naar freek.de.jager@experis.nl of stuur een sms, app of bel op .