Overslaan en naar de inhoud gaan

Pon

6000 werknemers

Aftersales-funnel Manager

Niveau
HBO
Richting

Wat ga je doen

Werk je graag met gepassioneerde collega's en vind je het leuk om commerciële initiatieven en kansen te verzilveren? Schakel je daarin graag met verschillende stakeholders en wil jij de kar trekken in sales funnel- & customer relationship management (SFM & CRM)?
Lees dan verder en kijk of je Aftersales-funnel Manager bij Pon Equipment kan worden.

Jouw taken op een rij:

  • Verantwoordelijk voor de aftermarket sales funnel
  • Caterpillar prime en parts & service lead management
  • Website leads voor machines & aftermarket
  • Aan de grondslag van de sales funnel ligt het actief beheren van de machine populatie (OLGA eigenaar). Caterpillar levert voor deze machines Prioritized Service Events (PSE leads)
  • Downloaden & verwerken van leads in diverse systemen (o.a. CRM)
  • Leadkwalificatie m.b.v. online marketeer en diverse tools
  • Samenwerking met sales force over status, opvolging, beoordeling
  • Rapporteren naar Pon Equipment en Caterpillar
  • Parallel aan de Caterpillar input, continu verbeteren van interne data kwaliteit

Je bent het aanspreekpunt en kennisbaken voor Lead generatie, SFM en CRM (zowel intern als naar Caterpillar) en je verzorgt en presenteert regelmatig rapportages over SFM KPI's

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande?

Mooi, want dat zoeken we in onze nieuwe Aftersales-funnel Manager. Jij bent ervaren in het sturen op CRM gebruik en wil graag een data-gedreven organisatie helpen ontwikkelen. Je werkt samen met onze leveranvier in het vertalen van theoretische mogelijkheden naar praktische commerciële initiatieven. Intern koppel je bestaande systemen en bedrijfsprocessen en zo help je ons groeien naar een SFM gestuurde sales force. 

Wat vragen we van jou

Herken jij jezelf in het volgende:

  • HBO niveau, ontwikkeld in marketing en/of digital.
  • Begrijpen wat de klant wil en dat vertalen naar het best passende product.
  • Ondernemerschap binnen je vakgebied en een commerciële houding.
  • Analytisch vermogen en gevorderd in Microsoft pakket.
  • Beheersing van Nederlandse en Engels.
  • Technische affiniteit of ervaring in bijvoorbeeld de industrie is een pré.
  • Het is leuk om te werken met verschillende soorten mensen, van management team, onze fabrikant Caterpillar tot onze commerciële mensen.
Wat bieden wij
  • Een uitdagende full-time baan
  • Salaris, inclusief persoonlijke bonusregeling
  • Flexibele werktijden, thuis of op kantoor
  • Veel vakantiedagen
  • Gezellige activiteiten met het marketing team én de hele organisatie
  • Een werkomgeving waar hele gave machines staan
  • De vrijheid om te werken aan innovatieve, creatieve ideeën
  • Een gunstige Pon pensioenregeling;
  • Een collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage;
  • De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Fit-activiteiten
  • Korting op de eigen producten van Pon.
Over de organisatie

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland met een omzet van meer dan € 7,3 miljard en ruim 16.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Pon werkt vanuit honderden locaties in 65 landen en staat midden in de maatschappij en speelt in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunt Pon tal van maatschappelijke initiatieven en is zij actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.

Onderdeel van Pon is Pon Equipment, de oudste Caterpillar dealer buiten de Verenigde Staten en al meer dan 95 jaar actief in Nederland en Noorwegen. Pon Equipment Nederland runt het Caterpillar dealerschap in Nederland en heeft ongeveer 350 mensen werken in de vestigingen Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, ‘s Hertogen Bosch, Vuren en Valkenswaard. 

Overige informatie

Heb jij het gevoel dat dit jouw baan is en spreekt werken bij Pon Equipment je aan? Reageer via onderstaande link en solliciteer direct. Werk je al bij Pon? Als je een goede match bent, heb je als interne kandidaat voorrang.

Spreekt jouw motivatie en CV ons aan, dan nodigen wij je uit voor een eerste gesprek. Blijkt daarna wederzijds enthousiasme, dan komt er een vervolggesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Bel of mail Bram van der Meij, Senior Product Manager via bram.van.der.meij@pon-cat.com of 06-42714599. Vragen over de procedure? Bel of mail Sharon de Greef, HR Adviseur, via sharon.de.greef@pon.com of 06-13177230.

Mocht je in dienst treden bij Pon Equipment dan vragen wij een originele en geldige VOG-verklaring (kosten worden door Pon Equipment vergoed).