Overslaan en naar de inhoud gaan

Traineeship bestuur en mobiliteit

Deadline: 12-06-2022 12:00:00
Niveau
WO
Richting

Heb jij (bijna) je masteropleiding afgerond en wil jij aan de slag met bestuurlijke en strategische vraagstukken? Vind je de mobiliteitssector interessant en ben je een ambitieuze, analytische en resultaatgerichte generalist? Dan is het traineeship bestuur en mobiliteit iets voor jou!

Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren. Je werkt vier dagen per week onder begeleiding van ervaren adviseurs binnen jouw adviesgroep mee aan opdrachten voor klanten. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling en vaardigheden centraal staan. Samen met je medetrainees neem je deel aan de traineetweedaagse, een traineeopdracht, 24-uurs- en 48-uurssessies adviesvaardigheden, individuele coaching en een bezoek aan Brussel. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak! 

Wat ga je doen als trainee bestuur en mobiliteit?

Je gaat aan de slag in de adviesgroep Energie en leefomgeving: een club van enthousiaste en ambitieuze professionals, die ons land stap voor stap een stukje duurzamer en dus mooier maken! 

Als trainee ga je aan de slag met uiteenlopende opdrachten om mobiliteit in Nederland slimmer en duurzamer te maken. Een groot onderdeel van je werk bestaat uit het samenbrengen van verschillende stakeholders in het veld, om zo lastige maatschappelijke en/ of organisatorische vraagstukken een stap verder te brengen. Denk aan: 

  • strategieontwikkeling en -implementatie
  • het analyseren en oplossen van structurele (samenwerkings)problemen
  • het (mede)ontwikkelen van publiek beleid
  • het samenbrengen van stakeholders in allianties en consortia
  • proces-, programma- en projectmanagement.

Dit doen we bij Berenschot onder meer voor de ministeries, provincies, gemeenten, uitvoeringsorganisaties (zoals Rijkswaterstaat en ProRail) en publiek-private samenwerkingsorganisaties. We zijn bijvoorbeeld actief op het gebied van duurzame mobiliteit, OV en spoor, verkeersveiligheid en smart mobility. Enkele concrete projecten waar we mee bezig zijn: 

  • het opstellen van een actieagenda trein en luchtvaart, in samenwerking met partijen uit de sector 
  • het begeleiden van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag in het verminderen van de CO2-uitstoot van het verkeer
  • het adviseren van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat over mogelijkheden om innovatie op het gebied van verkeersveiligheid te stimuleren
  • het evalueren van het verloop van het project Uithoflijn voor de gemeente en provincie Utrecht.

Als trainee ben je een duizendpoot: je doet onderzoek, neemt interviews af, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten en offertes, vervult de rol van projectsecretaris, bent lid van diverse project- en acquisitieteams en meer. Jouw bijdrage in de projecten gaat zowel over inhoud (weten waar je het over hebt, wat de belangen zijn en hoe je tot succesvolle uitkomsten kunt komen), als over proces (zorgen dat de planning loopt, dat dingen in de juiste volgorde gaan en vast een stap vooruit denken).

Wat neem je mee?

Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Verder heb je:

  • een afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, sociale geografie of vergelijkbaar
  • duidelijke interesse in bestuurlijke en strategische vraagstukken in de mobiliteitssector
  • sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden
  • resultaatgerichtheid en gevoel voor commercie en dienstverlening
  • de drive om maatschappelijke impact te maken!
Wat krijg je van ons?

Berenschot levert ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging van waaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:

  • een mooi startsalaris, 27 vakantiedagen, een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt
  • een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
  • een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
  • ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk.
Ja, ik ga voor het traineeship bestuur en mobiliteit!

Wil jij per 1 oktober 2022 onze trainee bestuur en mobiliteit worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag van jou:

•    waarom jij dit traineeship wilt volgen
•    waarom je bij Berenschot wilt werken
•    hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Reageren kan tot en met 12 juni 2022.

Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Mariamne Franken (corporate recruiter, m.franken@berenschot.nl/06-11260378). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Vera Mulder (consultant, v.mulder@berenschot.nl/ 06-29396220). 

Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. We willen je daarom vragen om ons, als je ons niet direct te pakken krijgt, een mail te sturen.

Je hebt gesolliciteerd, en nu?

De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, een videopitch, een sollicitatiegesprek en een live assessment. Uiterlijk 20 juni laten wij je weten of je bent geselecteerd om het online assessment en een videopitch te maken.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!