Ben je (bijna) afgestudeerd masterstudent en wil jij aan de slag met vraagstukken over de energietransitie en het klimaat in de (semi) publieke sector? Ben je een ambitieuze, analytische en resultaatgerichte generalist? Wil je werken bij een organisatie met korte lijnen, waar je direct aan de slag gaat met relevante en uitdagende opdrachten die ons land stap voor stap duurzamer en dus mooier maken!? Dan is het traineeship energie en klimaat van Berenschot echt iets voor jou!
Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren en jezelf verder ontwikkelen. Je werkt vier dagen per week onder begeleiding van ervaren adviseurs binnen jouw adviesgroep mee aan opdrachten voor klanten. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling en vaardigheden centraal staan. Samen met je medetrainees neem je deel aan de traineetweedaagse, een traineeopdracht, 24-uurs- en 48-uurssessies adviesvaardigheden, individuele coaching en een bezoek aan Brussel. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak!
Wat ga je doen als trainee energie en klimaat?
Met het presenteren van het Klimaatakkoord is de koers voor de energietransitie voor de komende dertig jaar bepaald. Overheden, netbeheerders, bedrijven en andere maatschappelijke partners hebben een belangrijke taak gekregen in het realiseren van de energietransitie.
Als trainee ga je samen met je collega’s aan de slag met de uitvoering van het Klimaatakkoord door middel van uiteenlopende opdrachten op het gebied van de energietransitie, warmtetransitie (van het aardgas af) en de energie-infrastructuur. Onze opdrachtgevers zijn overheden (Rijk, Provincies, gemeenten), samenwerkingsverbanden, netbeheerders, energiecoöperaties, woningbouwcorporaties. Wij werken dan ook op landelijk, regionaal en lokaal niveau aan de uitvoering van het Klimaatakkoord. Op deze thema’s doen we onderzoek, begeleiden we processen en geven we advies. Dit doen we specifiek op complexe vraagstukken. Dat betekent dat we ons richten op vraagstukken 1) waar geen standaardoplossingen voor zijn, 2) die politiek/bestuurlijk of qua stakeholderbetrokkenheid ingewikkeld zijn en 3) die nieuw en/of van strategische aard zijn.
Concreet kun je denken aan de volgende opdrachten:
- Het begeleiden van grote gemeenten bij het ontwikkelen van een warmtestrategie om de gebouwde omgeving te verduurzamen in een stakeholderveld met o.a. woningcorporaties, energiebedrijven, en netbeheerders.
- Het uitdenken en opbouwen van uitvoeringsprogramma’s voor het Klimaatakkoord op nationaal niveau. Denk aan het Nationaal Programma RES en ondersteuningsprogramma’s zoals voor de realisatie van windturbines, zon op daken en aardgasvrije wijken.
- Het inhoudelijke opbouwen van een Regionale Energiestrategie en procesmatig begeleiden van de samenwerking en besluitvorming in een RES-regio.
- Het adviseren van gemeenten in de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Dit kunnen zowel samenwerkings- of governance-vraagstukken zijn, als het ontwikkelen van een concrete warmtenetstrategie.
Jouw werkzaamheden zijn divers en kunnen bestaan uit:
- Inhoudelijke onderzoeken, deskresearch, interviews en analyses
- Het begeleiden van workshops, kennissessies en bijeenkomsten
- Het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen overheden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen.
- Het opbouwen van allianties, samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma’s
- Het voorbereiden en begeleiden van politieke en bestuurlijke besluitvorming
Je gaat aan de slag binnen de adviesgroep Energie en leefomgeving: een club van circa 60 enthousiaste en ambitieuze professionals, die ons land stap-voor-stap een stukje duurzamer en dus mooier maken! Deze traineevacature gaat specifiek over het subteam ‘energie- en warmtetransitie’, bestaande uit 15 adviseurs met verschillende expertises die aan de diverse opdrachten werken. Wat betreft studieachtergronden van je collega’s kun je o.a. denken aan: planologie, (technische) bestuurskunde, Bedrijfskunde, Energy and Environmental Sciences, milieustudies, sociale geografie en politicologie.
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Verder heb je:
- een (bijna) afgeronde masteropleiding met uitstekende studieresultaten
- een sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden
- sterke communicatieve vaardigheden en je kunt helder en gestructureerd rapporteren
- duidelijke interesse in en affiniteit met de energietransitie en verduurzamingsvraagstukken
- de intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken!
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. We zijn dan ook benieuwd wat jij hieraan toevoegt!
Berenschot levert ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging van waaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:
- een mooi startsalaris, 27 vakantiedagen, een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
- een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
- ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk.
Wil jij per 1 oktober 2022 onze trainee energie en klimaat worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag van jou:
- waarom jij dit traineeship wilt volgen
- waarom je bij Berenschot wilt werken
- wat jij Berenschot kunt brengen
- hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 juni 2022.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Mariamne Franken (corporate recruiter, m.franken@berenschot.nl/06-11260378). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Josse van Sleeuwen (consultant, j.vansleeuwen@berenschot.nl/06-15624761).
Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Krijg je ons niet direct te pakken? Stuur dan een e-mail.