In het kort
Word jij een van de toekomstige business leaders in de meest dynamische technische omgeving van Nederland? KLM Engineering & Maintenance (E&M) en Air France Industries behoren samen tot de wereldwijde top in de wereld van vliegtuig(component)onderhoud en -reparatie. Onze klanten komen uit alle hoeken van de wereld: van Australië tot Zuid-Amerika, van het Verre Oosten tot Nederland.
Benieuwd hoe er zo snel mogelijk de motor van een Boeing 787 wordt verwisseld of met jouw team drone- inspecties combineert met machine learning? Solliciteer dan nu voor het KLM Management Traineeship Engineering & Maintenance.
Wat ga je doen?
De E&M traineeship biedt de mogelijkheden om binnen twee jaar tijd, vier projecten uit te voeren binnen het bedrijfsonderdeel Engineering & Maintenance. Die je grotendeels zelf bepaald! In twee jaar leer je KLM en E&M goed kennen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je ontdekt waar je goed in bent, leert wat je nog niet kunt en ontwikkelt je tijdens deze opdrachten tot een echte tech en people manager. We besteden ook genoeg aandacht aan het technische aspect van je werk: het helpt als je dezelfde taal leert spreken als je collega’s.
Wat het Management Traineeship E&M van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je talenten en skills – ook je leiderschap skills – in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Management Trainee richtingen Corporate, Business & Tech en Finance. Goed voor je netwerk!
Welke opdrachten kun je verwachten als management trainee E&M:
Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen!
Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Personen die een omgeving van innovatie en samenwerking kunnen. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van morgen?
Verder heb jij:
- Academisch denkniveau;
- Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
- Affiniteit met techniek/engineering; starters werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (C2-taalniveau) en Engels;
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:
- Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
- Sensitief en energiek bent; een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven; samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
- Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
- Snel weer overeind krabbelt na een tegenslag.
Om impact te kunnen maken binnen E&M moet je ‘iets’ met techniek hebben. Dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie.
Het E&M management traineeship geeft je een brede kijk op techniek binnen deze uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jou ontwikkeling!
- Een vast startsalaris van € 3.542,39 bruto per maand, een dertiende maand en 8% vakantietoeslag;
- Een persoonlijk duurzame inzetbaarheid budget voor o.a. zelf te kiezen training;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Fikse korting op vliegtickets (IPB);
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Reiskostentegemoetkoming + gratis gebruik van het busnetwerk op Schiphol;
- Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.
Het leven is meer dan werken alleen. Van onze managementtrainees verwachten we gedrevenheid en flexibiliteit. Maar we houden wel vast aan een gezonde balans tussen werk en privé. De functie is fulltime (40 uur per week).
Je kunt solliciteren tot en met 29 oktober 2023
Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:
Voor het Management Traineeship selecteren we niet op basis van een CV. Dit doen we om een onbevooroordeelde selectie te stimuleren. Tijdens het selectiegesprek hebben de gesprekspartners alleen inzicht in jouw testresultaten en de antwoorden die je hebt gegeven in je motivatievragen. Vul deze vragen dus zorgvuldig in.
- Webinar: Informatieve Webinar (facultatief) op 3 en 27 oktober.
- Ronde 1: Selectie op basis van killerquestions.
- Ronde 2: Online assessments (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) vanaf 31 oktober met als uiterlijke deadline 5 november. Note: Solliciteer je voor meerdere Traineeships binnen de KLM, dan krijg je maar 1 maal de kans om de testen te maken.
- Ronde 3: Een crossgesprek op basis van motivatie, persoonlijkheidstest uitslagen, ervaring en competenties. 13/14/15 november (fysiek).
Note: Je krijgt van ons een uitnodiging voor één van deze dagen. Houd hier rekening mee en zet deze dagen in je agenda. - Ronde 4: Offline assessment dag op 27 november (fysiek).
Note: Houd hier rekening mee en zet deze dag in je agenda.
Startdatum van het Management Traineeship Engineering & Maintenance: 1 maart 2024.
In onze diverse KLM-organisatie werken we aan het creëren en behouden van een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Kortom: het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Dit betekent ook dat we alle sollicitanten gelijk behandelen, zonder te discrimineren. Als je een sollicitant bent met een handicap of een speciale behoefte die aanpassing vereist, moedigen wij, AIRFRANCE-KLM of KLM je aan om ons hierover te informeren, zodat wij de nodige maatregelen kunnen treffen om ervoor te zorgen dat u volledig kunt deelnemen aan de sollicitatieprocedure.