Kyden
Kirkman Young Professional Programma
Wil jij je graag ontwikkelen tot topadviseur en grote (internationale) organisaties helpen met hun transformatievraagstukken? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als junior consultant neem je deel aan het Young Professional Programma van Kirkman Company. Je ontwikkelt je tot absolute topconsultant, zodat jij organisaties kan helpen verbeteren, veranderen en vernieuwen. In een team van ervaren consultants ga je direct aan de slag bij grote, complexe organisaties in de publieke en private sector. Je helpt klanten bijvoorbeeld bij het structureren van projecten, het implementeren van een nieuwe manier van werken of de optimalisatie van bedrijfsprocessen.
De rol
Starten als junior consultant bij Kirkman Company betekent direct verantwoordelijkheid krijgen en aan de slag gaan in projecten bij onze klanten. Wij zijn georganiseerd in teams (wij noemen dat practices) die elk een vanuit een eigen vakgebied transformaties begeleiden gericht op een stakeholder (klanten, medewerkers, partners, milieu, maatschappij en aandeelhouders). Als junior consultant land je in één van deze practices, maar we geven je ook de ruimte om opdrachten te doen in vakgebieden van onze andere practices. Zo krijg je de kans om tijdens het traineeship te ontdekken van welk vakgebied jouw hart sneller gaat kloppen.
Werken en leren gaat hand in hand. Het meeste leer je door opdrachten te doen, maar daarnaast krijg je de gelegenheid om 10% van jouw tijd (gemiddeld 2 dagen per maand) te besteden aan professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit gebeurt op verschillende manieren. Allereerst staat een people manager altijd voor je klaar en heb je minimaal een keer per maand een coaching gesprek over jouw ontwikkeling of uitdagingen op de opdracht. Daarnaast volg je samen met andere junior consultants van Kirkman Company en trainees van andere organisaties een 2-jarig ontwikkelprogramma dat door SKLLS (voorheen YSE) wordt uitgevoerd. Dit programma stelt jou in staat om te leren en te ervaren wat jouw drijfveren en eigenschappen zijn, hoe je deze het beste kunt inzetten en hoe je in verbinding met anderen succesvol kunt zijn. Zo kun jij het maximale halen uit zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Hebt een afgeronde universitaire opleiding en relevante nevenactiviteiten ontplooid op het gebied van consultancy;
- Hebt maximaal 2 jaar werkervaring;
- Hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied waarvoor je solliciteert en je wilt je hier graag in ontwikkelen;
- Herkent je in onze kernwaarden;
- Vindt het leuk om verschillende stijlen te gebruiken afgestemd op jouw gesprekspartner - van vragen tot luisteren en van overtuigen tot inleven;
- Hebt een just-do-it mentaliteit en gaat liever glansrijk onderuit, dan dat je het niet probeert.
Wij verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, geloofsovertuigingen, met of zonder beperking en ongeacht de letter in LGBTQ+ waar jij je mee identificeert. Wij geloven dat verschillende perspectieven een verrijking zijn voor de transformaties die wij begeleiden en stimuleren alle collega’s om zichzelf te zijn in de opdrachten die zij doen.
- Uitdagende opdrachten bij een breed palet aan private en publieke organisaties;
- Een ontwikkeltraject waarbij gemiddeld 10% van je werkweek bestaat uit training of coaching;
- Een werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ambities;
- Een marktconform salaris;
- Een mobiliteitsregeling waarin je kunt kiezen voor een leaseauto of uitgebreide mobiliteitspas;
- Start met 24 vakantiedagen (met groei naar 27);
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om na het traineeship door te stromen als consultant bij Kirkman Company.
We zijn een club van betrokken en gepassioneerde professionals. We kennen een informele én professionele cultuur met een platte structuur. Al jaren bouwen we met gezond verstand en zonder targets aan een succesvolle club. We zijn ambitieus en werken aan groei voor alle stakeholders. We zetten onze professionals aan het stuur, zonder allerlei mechanismen die afleiden van waar het werkelijk om draait. We geven onze professionals de ruimte die helpt om te doen wat nodig is. Dit heeft ons en onze klanten alleen maar succesvoller gemaakt. Het geeft mensen meer werkplezier en de ruimte om samen te ondernemen. En het versterkt onze relevantie en continuïteit op de lange termijn.
Vandaag de dag zijn we nog steeds groeiende om organisaties nóg beter te kunnen begeleiden naar meer relevantie voor alle stakeholders. Zodat organisaties vandaag voorbereid zijn op de wereld van morgen. En dat blijven we doen vanuit verschillende expertisegebieden. Altijd herkenbaar als een bewogen club van bevlogen mensen, op een eigen…wijze manier, zonder ego en samen met onze klanten en opdrachtgevers. Met veel passie en vanuit een herkenbare aanpak. Van betekenis zijn, op een ondernemende manier.
Wil je meer weten over de werkwijze van Kirkman Company? Kijk dan op de website van Kirkman of stuur ons een berichtje via de chat!
Op dit moment hebben we geen vacature openstaan, maar ben je enthousiast geworden over het Young Professional Programma bij Kirkman Company, dan kan je altijd hieronder je CV en motivatiebrief achterlaten en kijken we samen naar de mogelijkheden.
Wij hebben drie vragen opgesteld om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor deze rol bent. De antwoorden kun je in briefvorm, samen met jouw CV, t.a.v. Maxime Kool uploaden onderaan deze pagina.
- Waarom wil jij transformatie consultant worden?
- Waarom wil jij bij Kirkman Company werken?
- Wat is jouw ervaring met minstens twee van de expertise gebieden van Kirkman Company?
Heb je nog vragen?
Als je vragen hebt of meer wilt weten kun je ons contacten via de chat!