Werken bij KNVD

Wie zijn wij

De KNVB is een begrip in Nederland, als grootste sportbond met ruim 1,2 miljoen leden en meer dan 500 medewerkers. Maar waar staat de KNVB nu eigenlijk voor? Hoe ziet de organisatie eruit? Wat zijn de hoogtepunten uit de rijke historie van de voetbalbond?

Missie en Visie
Voetbal is volkssport nummer één. De KNVB is met bijna 1,2 miljoen leden de grootste sportbond van Nederland. Wekelijks organiseert de voetbalbond, samen met 3.400 verenigingen, ongeveer 33.000 wedstrijden. Op velden en in zalen nemen mannen, vrouwen, jongens en meisjes het daarbij tegen elkaar op met een sportieve en sociale doelstelling.

Voetbal is ons leven
Daarnaast besteden nog eens honderdduizenden liefhebbers als vrijwilliger talloze uren aan de sport, bijvoorbeeld als scheidsrechter, jeugdleider, kantinebeheerder of bestuurslid. Denk ook aan de miljoenen fans van Oranje en de clubs, die allen veel plezier beleven aan het voetbal. Voor al deze mensen speelt voetbal een belangrijke rol. En voor velen geldt waarschijnlijk, net als voor de KNVB: ‘Voetbal is ons leven’.

Kwaliteit & groei
Voor al deze mensen wil de KNVB, namens alle amateur- en betaald voetbalverenigingen in Nederland, zorgdragen voor kwaliteit van voetbal. Een andere belangrijke doelstelling is het stimuleren van de groei van de voetbalsport. Voor iedereen moet het mogelijk zijn om op zijn eigen (ambitie)niveau te voetballen, op een maatschappelijk verantwoorde manier. De kerntaken van de KNVB zijn het organiseren van competities en evenementen, de organisatie van het vertegenwoordigende voetbal (Nederlands elftal en de andere Nederlandse teams), het organiseren en ontwikkelen van de bedrijfstak voetbal en het participeren in maatschappelijke projecten.

Meer dan twee doelen
Dat laatste aspect is steeds belangrijker geworden. Voetbal is gezond en zorgt voor sociale vorming en samenhang. De KNVB ziet het dan ook als zijn plicht om via de sport bij te dragen aan een betere maatschappij. De voetbalsport kan niet groeien zonder een gezonde samenleving en gemotiveerde werknemers, spelers, leden en vrijwilligers. Anderzijds kan een succesvolle samenleving zich niet ontplooien zonder gezonde nationale sportbonden.

Wie wij zoeken

Werken bij de KNVB
De prestaties van een voetbalploeg zijn afhankelijk van het niveau van de spelers, maar een goede teamgeest en onderlinge samenwerking zijn eveneens cruciaal. Datzelfde geldt voor de KNVB. De voetbalbond streeft naar het hoogste, maar is hiervoor afhankelijk van de kwaliteit van haar medewerkers en de sfeer binnen de organisatie.

Teamspelers
De KNVB heeft daarom een selectie samengesteld van bevlogen teamspelers, elk met hun eigen specialiteit. Medewerkers met veel affiniteit met voetbal, die kwaliteit willen en kunnen bieden. Niet alleen aan de ruim 1,2 miljoen leden, maar aan iedereen die met voetbal in aanraking komt. Of het nu de supporter in het stadion is of de scheidsrechter die in het weekend zijn wedstrijd fluit.

Open cultuur
De grootste sportbond van Nederland telt zo’n 500 medewerkers, die werkzaam zijn op het bondsbureau in Zeist en in de zes districten. Er is sprake van een dynamische werkomgeving met een open, informele cultuur. Hierin werken alle medewerkers nauw samen, vanuit hun eigen expertise en kennis.

Samenwerking
Het sleutelwoord is samenwerking. Niet alleen tussen de verschillende KNVB-afdelingen, tussen de districten en het bondsbureau en tussen amateurvoetbal en betaald voetbal, maar ook met externe partijen. De KNVB werkt immers intensief samen met verenigingen, gemeenten, ministeries, sponsors en andere (sport)organisaties.

Ontwikkel jezelf
Zoals een voetballer zichzelf steeds wil verbeteren, zo blijven ook de KNVB-medewerkers zich continu ontwikkelen. Dit wordt actief gestimuleerd en gefaciliteerd door de voetbalbond, die veel belang hecht aan individuele drijfveren en kwaliteiten. De KNVB speelt dus niet alleen in op de wensen en behoeften van zijn leden, maar ook op die van zijn medewerkers.

Goede voorwaarden
Deze ontwikkelingsmogelijkheden zijn vastgelegd in het uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket, dat is gebaseerd op de CAO-Sport voor de gehele sportsector. Zaken als loon, vrije tijd, pensioenregeling en rechtszekerheid zijn hierin geregeld.
De randvoorwaarden zijn geschapen, zodat de KNVB-medewerkers zich volledig kunnen concentreren op waar het om gaat: de ontwikkeling van het voetbal in Nederland.

Kennismaken en solliciteren bij

De KNVB is regelmatig op zoek naar bevlogen teamspelers om de gelederen van de voetbalbond te versterken. Kijk voor een actueel overzicht van traineeships, stageplekken en vacatures op http://www.knvb.nl/wiezijnwij/werken-bij-de-knvb/vacatures

KNVB Talent Team
KNVB Talent Team is een samenwerkingsverband tussen KNVB, Adecco en diverse onderwijsinstellingen om mbo- en hbo-studenten aansprekende werkervaringen te kunnen bieden bij de KNVB, leveranciers en voetbalverenigingen. Ben je op zoek naar een stageplaats of wil je meer weten over de mogelijkheden, kijk dan opwww.facebook.com/knvbtalentteam. Wil je gericht solliciteren op een van de vacatures op http://www.knvb.nl/wiezijnwij/werken-bij-de-knvb/vacatures, dan kun je je sollicitatie sturen naar info@knvbtalentteam.nl.