Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst aangeboden van een jaar binnen de Metaal CAO. Alle arbeidsvoorwaarden die aan deze CAO zijn verbonden zijn op jou van toepassing. Het salaris dat aan de trainee positie is verbonden is afhankelijk van je afgeronde vooropleiding. € 2150 bruto per 4 weken HBO trainee € 2300 bruto per 4 weken WO trainee Wij faciliteren in de middelen die nodig zijn om het traineeship tot een succes te maken. Je kunt hierbij denken aan een laptop, mobiele telefoon, leaseauto.
Je profiel
De eisen die we stellen voor deelname aan het Trainee Programma zijn: - HBO en/of academische technische opleiding - (Bijna) afgestudeerd of tot maximaal 2 jaar werkervaring - Bereid landelijk te werken op projectlocaties - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Tijdens de tweede fase van het selectieproces kijken we vooral naar je persoonlijkheid en de mate waarin je (in potentie) beschikt over een aantal belangrijke competenties. Deze competenties zijn bepalend voor je verdere succes binnen Visser & Smit Hanab. Gedurende het trainee programma werk je aan de ontwikkeling van deze competenties: - Samenwerken - Resultaatgericht - Besluitvaardigheid - Klantgerichtheid - Leiderschap - Ondernemerschap - Analytisch vermogen - Flexibiliteit - Professioneel
• Het is een programma van 24 maanden waarbij je bij de verschillende Business Units aan de slag gaat. Je zult werken op de afdelingen calculatie, uitvoering en werkvoorbereiding. Maar ook stafafdelingen als Inkoop en KAM kunnen hier onderdeel van uitmaken.
• Gedurende het volledige programma krijg je begeleiding van een sponsor.
• Learning on the job; niet vrijblijvend kennismaken maar meewerken en ervaring opdoen!
• Door de manier waarop dit programma is opgebouwd krijg je een breed beeld van het bedrijf en de gebruikte processen en technieken.
• Opbouwen van een waardevol netwerk van collega`s, binnen V&SH als VolkerWessels.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling!
Bij aanvang van het traineeship stel je een persoonlijk ontwikkelplan op, mede vormgegeven door de eerder gehouden assessment/persoonlijkheidstest. Dit plan wordt gedurende de periode van het hele traineeship gemonitord en bijgestuurd waar nodig. In dit jaar wordt ook tijd gemaakt voor opleidingen als Basis Veiligheid, V&SH Introductiecursus en V&SH Verkent.
Binnen dit traineeship begeleiden we je op meerdere manieren. De coördinator is je aanspreekpunt voor de algemene zaken, vragen die gaan over het traineeship in het algemeen. Tevens heb je het hele jaar een vaste sponsor. Deze begeleidt jou in je persoonlijke ontwikkeling en stelt samen met jou een persoonlijk ontwikkeltraject vast, op meerdere momenten vindt er overleg plaats over de voortgang van je ontwikkeling. Ook draagt deze zorg voor een passende werkplek afgestemd op jouw leerdoelen. Tenslotte zijn er coaches on the job die je vraagbaak zijn voor de dagelijkse werkzaamheden. Dit kan per project verschillend zijn, afhankelijk van de BU waar je je bevindt.
De uitdaging tijdens je traineeperiode is dat je een zo breed mogelijke ervaring opdoet binnen verschillende afdelingen en disciplines. Kenmerkend voor Visser & Smit Hanab is dat je al snel een eigen verantwoordelijkheid en veel bewegingsruimte krijgt. Op deze wijze wordt een omgeving gecreëerd die inspireert, waarin je grenzen moet gaan verleggen en waarin je een snelle groeicurve kunt doormaken. Belangrijk is dat je een ondernemende instelling hebt en verbanden kunt leggen. Klantgericht, Vooruitstrevend, Integer en Professioneel acteren in een inspirerende omgeving zijn de peilers waarop het succes van Visser & Smit Hanab, haar projectenorganisatie en onze individuele medewerkers is gestoeld. Na 24 maanden start je in een vervolgfunctie welke in overleg met jou wordt bepaalt. Je verdere loopbaan binnen Visser & Smit Hanb maak je zelf. We volgen, ondersteunen en faciliteren je en creëeren daarnaast mogelijkheden en kansen. Het is aan jou om de kansen te zien en te pakken! Wordt jij onze toekomstige projectmanager?
Als trainee bij Visser & Smit Hanab leer je in 24 maanden ‘on-the-job' het bedrijf en haar veelzijdigheid kennen. Je gaat samenwerken aan grootschalige en multidisciplinaire projecten. In periodes van ongeveer 6 maanden ga je onze verschillende Business Units versterken in diverse rollen, hiermee krijg je de kans een groot netwerk op te bouwen, een goede indruk op te doen van de diverse specialismen en tenslotte een afgewogen voorkeur uit te spreken voor een toekomstige baan. Je zal versteld staan van de diversiteit! Je maakt nationaal ‘on the job' kennis met de projecten op diverse locaties. Je krijgt inzicht in de totale bedrijfsvoering en het projectmanagement van Visser & Smit Hanab onder andere op het gebied van ondergrondse Infra, Petrochemie en Distributie. Maar tevens krijg je de kans mee te werken aan onze eigen geinitieerde projecten, welke we ontwikkelen! Gedurende dit traineeprogramma, zal je ook werken aan actuele vraagstukken vanuit directie. Dit zal een bedrijfsbreed vraagstuk betreffen, waar de praktijk van Visser & Smit Hanab centraal staat.