Pon
Informatie
Op dit moment is het niet mogelijk te solliciteren voor het traineeship. Naar verwachting kun je weer solliciteren voor het traineeship in de zomer of het najaar van 2015. Als je geïnteresseerd bent kun je je vooraanmelden dan word je op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen.
Het sollicitatietraject ziet er als volgt uit:
Stap 1 – CV en brief Selectie
Stap 2 – Interviewrondes
Stap 3 – Assessment
Stap 4 – Interview met Talent Development Manager & HR-directeur
Stap 5 – Selectiedag met alle internationale kandidaten en Executive Management van Pon.
Na de selectiedag mag je zelf bepalen wanneer je jouw traineeship start, mits binnen 6 maanden.
Pon
Pon is van een klein familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale handels-, service- en productieorganisatie. Een veelzijdig bedrijf, met een breed aanbod. Bij Pon werken meer dan 13.000 mensen verspreid over 250 vestigingen in 27 landen. Met onze producten en diensten willen we toegevoegde waarde leveren voor de klant. Onze verschillende bedrijfsonderdelen bieden stuk voor stuk toonaangevende producten aan. bij Pon vind je A-merken zoals Volkswagen, Audi, Porsche, Seat en Skoda, maar ook MAN en Lamborghini. Maar is veel meer dan auto’s en bedrijfswagens. Wij zijn voor de Nederlandse en Scandinavische markt de distributeur van de producten van Caterpillar, zoals grondverzet en scheepsmotoren. Daarnaast is Pon één van ’s werelds grootste fietsfabrikanten met merken zoals Gazelle, Focus, Raleigh en Cervelo. Ook kan de klant bij ons rekenen op dienstverlening die al net zo toonaangevend is, bijvoorbeeld op het gebied van service en onderhoud, inbouw, ombouw en een breed pakket aan financiële diensten.
Ben je op zoek naar één van de meest veelzijdige en uitdagende traineeships van Nederland? Dan zit je bij Pon aan het juiste adres. Met 80 bedrijven in 27 landen is het aanbod enorm. Als trainee voer je drie projecten van zes maanden uit binnen verschillende werkmaatschappijen van Pon, zowel nationaal als internationaal. Met werkmaatschappijen in verschillende landen is de keuze enorm groot. Wil je werken voor Volkswagen in Nederland, PonCAT in Zweden of naar Singapore? De keuze is aan jou. De projecten zijn zeer divers van karakter en discipline en afhankelijk van jouw wensen en capaciteiten. Dit zou dus kunnen variëren van Sales, Service, Marketing, Supply Chain of Finance. Daarnaast zal je twee maanden een sales of service project doen om ervaring op te doen met de ware ‘roots’ van Pon. Je bepaalt je eigen richting en wij bieden je veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatief, maar je wordt ook uitgebreid begeleid door je projectmanager, mentor en coach.
Voor het traineeship zijn we op zoek naar financieel talent. Heb jij je master (bijna) afgerond? Heb je bestuurs of commissie ervaring opgedaan naast je studie? Ben je breed maatschappelijk geïnteresseerd en heb je buitenlandervaring, bijvoorbeeld door middel van een stage of lange reis? Heb je maximaal 2 jaar werkervaring en ben je daarnaast proactief, zelfstandig, klant- en servicegericht en sta je ervoor open om jezelf continu te blijven ontwikkelen? Wil je daarnaast ook graag doorgroeien binnen finance, richting controlling? Solliciteer dan nu!
Master of Business Administration in Corporate Financial Management
Financial Trainee (2010/2011) – Assistant Controller (2012- heden)
"Na bij Pon een stage op de fusie en overname afdeling gelopen te hebben ben ik aan de slag gegaan als financial trainee. Tijdens mijn eerste project heb ik meegewerkt aan de implementatie van een informatie systeem voor de Pon-Cat organisatie en momenteel ben ik bezig met het in kaart brengen van de door onze merken gemaakte marketing investeringen. Ik ben ambitieus, resultaat gericht en haal energie uit successen. Iedereen heeft een andere definitie van succes. Voor mij is dat het neerzetten van een sportieve prestatie, maar ook een geslaagde meeting of het houden van een heldere presentatie. Belangrijker is dat een succes pas een succes is als het gevierd wordt! “Wanneer heb jij een succes behaald”? Dat was een van de eerste vragen die mij werd gesteld tijdens een gesprek met mijn coach. Pon geeft mij de uitdaging en verantwoordelijkheid die ik van een eerste baan verwacht! Wanneer ik verder in de toekomst kijk is het mijn doel om binnen 3 jaar als controller financieel verantwoordelijk te zijn voor één van de bedrijfsonderdelen."