General Management Traineeship (NL)

General Management Traineeship

Het General Management Traineeship is een van de richtingen waarin je kunt starten als trainee binnen NN Group. Deze richting is voor studenten met diverse achtergronden die hun talenten willen inzetten in een zakelijke omgeving en die de behoeftes van klanten begrijpen. Als General Management trainee zal je vanaf dag 1 grote verantwoordelijkheden krijgen en samenwerken met diverse mensen binnen NN Group. Je zult alles leren over verzekeren en  jouw talenten inzetten om bedrijfsuitdagingen op te lossen.

Mogelijke rollen waarin je zou kunnen beginnen zijn:

1. Als (junior) project manager voer je projecten uit voor de business management afdeling.
2. Als data- en procesmanager help je bij het ondersteunen van teams op het gebied van data/procesmanagement, realiseren en borgen van verbeteringen in bedrijfsprocessen, en het adviseren en uitdagen van het management op het gebied van kwaliteit en continu verbeteren.
3. Je helpt bij het ontwikkelen van middellange en lange termijn strategieën voor de business unit. Blijvend verbeteren en innoveren van het business model is relevanter dan ooit.
4. Als junior project- en change manager ondersteun je de afdeling door het initiëren, coördineren en het vervullen van veranderprogramma's. Help bij het in beweging krijgen van een groep mensen op het gebied van continu verbeteren.
5. Als (junior) propositie marketeer ben je hard nodig bij zowel het ontwikkelen van nieuwe productproposities, als bij het initiëren & optimaliseren van (online) marketing.
6. Als junior business manager HR ben je mede- verantwoordelijk voor de ontwikkeling van business plannen binnen HR. Je vindt hoogwaardige dienstverlening leuk, bent een strategische denker en bent goed in breed stakeholder management.
7. Als marketeer customer experience help je mee met het bedenken en ontwikkelen van nieuwe generieke proposities op het gebied van klantstrategie.
8. Als junior Corporate Relations adviseur ondersteun je verschillende projecten en activiteiten binnen de afdeling Corporate Relations.
9. Als Change & IT trainee ga je (change management) projecten uit voeren voor de Change & IT-afdeling.

Gaandeweg de sollicitatieprocedure ontvang je meer informatie over de open posities. Jouw toegevoegde waarde zal met name zitten in het analyseren en oplossen van problemen, communicatie, het motiveren van mensen en het succesvol managen van verschillende projecten. Op lange termijn ontwikkel jij jezelf richting een managementpositie afhankelijk van jouw behoefte en vaardigheden.

Traineeprofiel:

Ben jij de nieuwe General Management trainee die wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde Master (of je verwacht deze te behalen in de komende maanden). De studierichting is niet van belang. In het geval van een niet-business gerelateerde master vragen wij je extra nadruk te leggen op jouw motivatie en hoe jouw persoonlijke vaardigheden van waarde kunnen zijn voor NN Group.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring vanaf het moment dat je bent afgestudeerd.
• Je hebt aantoonbare ervaring in General Management en nevenactiviteiten. Dit kan zowel zijn in een ‘leiders’ rol, maar ook in andere rollen. Zolang jij maar goed duidelijk maakt welke toegevoegde waarde je hebt laten zien in verschillende situaties.
• Je hebt de ambitie om het beste uit jezelf te halen en jezelf te ontwikkelen richting senior rollen.
• Je hebt een sterk zelfbewustzijn en je weet wat je wilt.
• Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een proactieve instelling wat blijkt uit relevante nevenactiviteiten. (Topsport, eigen onderneming, bestuurs- en commissiewerk e.d.)
• Je bent resultaatgericht (ook bij weerstand).
• Je toont persoonlijkheid.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.