Talent&Pro
Het traineeship Bancair
Als Bancair trainee bij Talent&Pro werk je aan jouw carrière in het bankwezen. In tijdelijke opdrachten krijg je niet alleen te maken met het onderwerp hypotheken, maar ook met alle andere bancaire producten zoals betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag bij financiële instellingen zoals ABN AMRO, SNS en ING. Naast deze werkervaring, zorgen we er ook voor dat jij je ook blijft ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Als trainee ben je starter op de werkvloer. Eerst moet je de bancaire wereld goed leren kennen. Vaak heb je daarbij klantcontact, waardoor je de meest uiteenlopende situaties leert beoordelen. Aan de hand van jouw functioneren en de diploma’s die je haalt, krijg je steeds uitdagendere opdrachten. Bijvoorbeeld als financieel adviseur of accountmanager voor zakelijke klanten. Maar je kunt ook meer richting (project)management doorgroeien. Genoeg mogelijkheden, dus!
Je eerste opdracht: Adviseur Hypotheken bij ABN AMRO (start 21 september)
Dit traineeship begint met een 3-weekse introductie waarin je Talent&Pro leert kennen en ook ga je direct aan de slag met je Wft Basis en Wft Consumptief Krediet. Met deze twee certificaten op zak mag je aan de slag in de rol van Adviseur Hypotheken bij ABN AMRO in Nijmegen. Je bent in deze functie het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je beantwoordt hun vragen over aflossen, polissen, enzovoorts. Klanten verwachten een uitstekende service van jou: je bent geduldig, denkt mee en adviseert proactief. De duur van deze eerste opdracht is 9-12 maanden. Je werktijden zijn flexibel waaronder ook twee avonden per week. De zaterdag is optioneel. Na deze opdracht stoom je door naar interessante vervolgopdrachten binnen onze unit Bancair.
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor, bijvoorbeeld Financial Service Management, Bedrijfskunde MER, Business & Management, Commerciële Economie of Hotelschool
- Je bent enorm leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
- Je past je makkelijk aan in verschillende situaties
- Je hebt inlevingsvermogen en bent communicatief sterk
- Je ziet verbeterpunten en neemt initiatief om daar iets mee te doen
- Je hebt (bijna) je rijbewijs B en bent flexibel in reistijd
- Je woont in de Randstad of wilt daar gaan wonen
- Je doet interessante opdrachten bij verschillende banken
- Je krijgt een persoonlijke coach en haalt zo het beste uit jezelf
- Je blijft jezelf ontwikkelen met opleidingen en trainingen
- Je salaris stijgt op basis van behaalde studiepunten
- Je werkt met leuke collega’s in een informele sfeer
- Tot slot: je krijgt een auto van de zaak!
Ontwikkelen van Talent naar Pro
Bij Talent&Pro investeren we continu in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ontwikkeltraject. Als je als starter instroomt, begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Vervolgens groei je door naar Professional; een fase waarin je jouw kennis en vaardigheden nog verder ontwikkelt en kiest voor een richting, zoals specialist, leidinggevende of projectmanager.
Je eigen persoonlijke coach
Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee een persoonlijke coach. Dit noemen we je People Manager, met wie je onderzoekt wat je kunt en wilt bereiken in jouw carrière. Samen stellen jullie een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talent en ambitie. Je kunt altijd terecht bij je coach als je ergens mee zit. Bijvoorbeeld als je meer uitdaging zoekt in je ontwikkelplan.
Inhouse opleidingen halen
Je opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingencentrum: het Talent&Pro institute (TPi). We bieden erkende studies en trainingen van opleidingsinstituten alsLindenhaeghe en het Actuarieel Genootschap & Actuarieel Instituut. Je bouwt via TPi niet alleen je kennis uit, maar werkt ook aan je persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zodat je in de praktijk nóg beter aan de slag kunt.
Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals tijdens onze skitrip, beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Ben je geïnteresseerd in het traineeship Bancair? Upload dan je cv en solliciteer direct via onderstaande knop. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met recruiter Rebecca Hartkamp door te bellen naar 088 – 170 14 00 of een e-mail te sturen naarrebecca.hartkamp@talent-pro.com.