Overslaan en naar de inhoud gaan

PostNL

46000 werknemers

Young Executive Programme (YEP) IT Management

Geplaatst op: 20 december 2015
Deadline: 14-03-2016 12:00:00
Niveau
WO
Richting

De vacature

Heb je ambities op het vlak van IT en management? En wil jij bijdragen aan de grote IT procesinnovaties bij PostNL? Start dan in het YEP IT Management! In dit uitdagende loopbaanprogramma van PostNL vorm je de schakel tussen Business en IT.

Er spelen binnen PostNL continu diverse grote procesinnovaties. De rol van IT is daarbij essentieel. IT-oplossingen moeten niet alleen voldoen aan de markteisen, maar ook de logistieke processen binnen PostNL ondersteunen en borgen. Ontwikkelingen die mogelijkheden biedt voor nieuw talent!

Het eerste jaar krijg je 3 tot 4 stevige projecten onder je hoede. Je leert onze IT-organisatie intensief kennen en hebt al snel veel verantwoordelijkheid. Daarin maak je kennis met de complexe en dynamische vraagstukken van onze IT-organisatie.

Gedurende drie jaar leer je de fijne kneepjes van IT en projectmanagement. Daarnaast doe je ruime praktijkervaring op. Je volgt het Young Executive Programme, een opleidingsprogramma van drie jaar dat uit verschillende onderdelen bestaat. Hierin wordt aandacht besteed aan de ontwikkeling van je competenties, vakkennis en het opdoen van kennis over het bedrijf. Dit doe je in een groep van 14 tot 16 jonge potentials uit verschillende bedrijfsonderdelen en richtingen.

Jouw profiel

  • Je bent recent afgestudeerd (bijv. wo bedrijfskunde, informatiemanagement, informatiekunde, bedrijfsinformatietechnologie of bedrijfskundige informatica etc.).
  • Je hebt affiniteit met en kennis van het IT-werkveld.
  • Je hebt maximaal één jaar fulltime relevante werkervaring.
  • Je bent niet ouder dan 27 jaar.
  • Je hebt actief gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling.
  • Je weet mensen mee te krijgen.
  • Je durft knopen door te hakken
  • Je beschikt over ondernemende capaciteiten.
  • Je bent ambitieus, resultaat gericht en analytisch

Wat biedt PostNL?

  • Een marktconform startsalaris op basis van een YEP-contract.
  • 25 vakantiedagen.
  • Variabele winstuitkering.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden onder andere, collectieve ongevallenverzekering, mogelijkheid tot aan- en afkoop vrije dagen en een bijdrage in de levensloopregeling. Daarnaast bieden we aantrekkelijke personeelskortingen op reizen en andere incentives.
  • Een uitgebreid opleidingsprogramma (YEP) gericht op ontwikkeling van management- en persoonlijke vaardigheden. Daarnaast je inhoudelijk opleiding op het gebied van IT en projectmanagement.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.

Plaats in de organisatie

PostNL is de vindingrijke partner in de wereld van verzenden en ontvangen. Dat zijn wij al 200 jaar. We zijn in de eerste plaats actief op het gebied van post, pakketten en e-commerce, maar bieden ook diensten aan op het gebied van data- en documentmanagement, direct marketing en fulfilment. Buiten Nederland zijn we actief in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Italië, België en Luxemburg. Bij PostNL werken in totaal meer dan 59.000 mensen. In 2013 bedroeg onze omzet € 4,3 miljard.

We lopen graag voorop. We zijn het modernste postbedrijf van de wereld. Daar zijn we trots op. Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf zijn we een voorbeeld voor de rest van de wereld in het automatisch sorteren van brieven. Daarnaast speelt ons innovatieve pakkettennetwerk optimaal in op de wensen van webwinkeliers.

Solliciteren?

Solliciteren of meer weten? Klik op de onderstaande link!