Randstad Groep
Management Trainee Randstad Groep Nederland m/v landelijk
Samenvatting
Wil jij in de toekomst tot de top van een grote multinational behoren? Als management trainee van Randstad Groep Nederland draait het om jouw commercialiteit en leiderschap. Doel is jou na tweeëneenhalf jaar op een senior of managementpositie te plaatsen binnen Randstad Groep Nederland, waarna je binnen vijf tot zeven jaar een zware managementpositie bekleedt. Je doorloopt als management trainee een gefaseerd programma waarbij we veel in jouw ontwikkeling investeren. Jouw ambitie en visie moeten ons uiteindelijk leiden door de turbulente ontwikkelingen die de wereld van mens en werk doormaakt.
Wat verwachten we van jou?
Ik:
- ben (bijna) afgestudeerd op wo master niveau en heb een bovengemiddeld academisch denkniveau
- ben commercieel en heb commerciële ervaring opgedaan in een bijbaan, commissie of bestuur
- ben een leider en heb leidinggevende ervaring opgedaan in een bijbaan, commissie of bestuur
- ben zelfreflectief: ik heb inzicht in mijn sterke en minder sterke kanten en ben veerkrachtig
- ambieer een hogere managementfunctie
- kan een visie op langere termijn ontwikkelen
- ben resultaatgericht
- ben operationeel slagvaardig
- ben geïnteresseerd in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- ben erg ondernemend en heb naast mijn studie veel commissie- en bestuurservaring opgedaan
- wil werken voor één van de beste werkgevers van Nederland
Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:
- Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
- Een startsalaris van 30.000 euro per jaar
- 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag
- Een mobiele telefoon en een auto van de zaak
- Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen
- Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.
- Als trainee ontvang je gelijk een contract voor onbepaalde tijd. Binnen het 2,5 jaar durend traineeship zet je snel een aantal stappen, dit zie je terug in je arbeidsvoorwaarden.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rick van der Westen, corporate recruiter, 06 23 77 96 05. Wil je meer informatie? Bezoek dan onze traineepagina met meer inhoudelijk informatie en een filmpje van een van ons trainees.
- je klikt op de button 'solliciteren' onderaan deze pagina en uploadt daar je cv en motivatie
- je maakt een online capaciteitentest en competentietest
- je wordt uitgenodigd voor de selectiedag. Tijdens de selectiedag maak je nogmaals een checktest en voer je een gesprek met een hr-specialist of hr-manager
- je wordt uitgenodigd voor een extern assessment, dit duurt een hele dag
- je voert twee eindgesprekken op directieniveau
- aanbod en een contract voor onbepaalde tijd