Finance & Risk Traineeship
Wil je starten op het hoogste niveau? Maak jij het verschil als jonge financiële professional in onze organisatie? In ons Finance & Risk Traineeship leer je hoe een bank in elkaar zit, hoe je ervoor zorgt dat je samen met een team een deadline haalt, wie jij bent als jonge professional en hoe je projectmatig aan de slag gaat. Is het zien van kansen én deze ook grijpen jouw stijl? Dan is dit traineeship wat voor jou!
Wat je gaat doen
Het Finance & Risk Traineeship leidt je op tot professional voor de stafafdelingen van Van Lanschot Kempen. Dit zijn onder andere Finance, Reporting & Control, Group Risk Management, Treasury en Krediet Risico & Bijzonder Beheer. Tijdens dit traineeship krijg je een breed beeld van de bank. Je werkt op drie stafafdelingen. Daarnaast volg je een commerciële praktijkperiode op een van de Private Banking-kantoren in het land of op een afdeling van Kempen. Gemiddeld één dag per week krijg je training op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak.
Elke periode krijg je een opdracht met eigen verantwoordelijkheid. Hiermee kun jij laten zien wat jij in huis hebt. We willen je inzicht geven in de werkzaamheden van de afdelingen en in je eigen interesses. Hierdoor leer je de organisatie en jezelf beter kennen.
Het traineeship duurt zestien maanden en bestaat uit drie opdrachten van vijf maanden en één maand meelopen op een Private Banking-kantoor of een afdeling van Kempen. Tijdens je traineeship volg je inhoudelijke trainingen. Hierbij kun je onder andere denken aan het afleggen van het NIBE-examen. Belangrijker vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling. Er wordt samen met jou gezocht naar de leiderschapsstijl die jou het beste past. En naar hoe jij zelf het liefst te werk gaat en waar jouw persoonlijke kracht ligt. Je mentor helpt jou bij deze ontwikkeling.
Tijdens het traineeship ontdek je de bancaire wereld vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam.
- Ontwikkel een Key Risk Indicator-rapportage
Deze rapportage meet wanneer risico-indicatoren bepaalde limieten overschrijden, zodat onze business units in een vroegtijdig stadium maatregelen kunnen treffen om daadwerkelijke risico's te voorkomen. Je gaat in gesprek met de business om risico’s in kaart te brengen, je doet onderzoek en kijkt of je moderne technologie kunt inzetten om risico’s te meten of zelfs te voorspellen.
- Verbeter de Assets under Management-rapportage voor de afdeling Finance, Reporting & Control
Deze rapportage meet de ontwikkeling van het totale effectenvolume van onze klanten, een belangrijke pijler van onze strategie. Dankzij de verbeteringen wordt het maandelijkse proces efficiënter en sneller ingericht en verbeteren we het inzicht in het effectenvolume.
- Optimaliseer de Wholesale funding-propositie van Van Lanschot op de afdeling Treasury
Onderzoek hoe het team de propositie nóg beter kan presenteren en overbrengen aan investeerders. Mede op basis van deze adviezen worden de investor-presentaties, de website en het jaarverslag aangepast.
- Ontwerp een dashboard met managementinformatie voor de afdeling Kredietrisico & Bijzonder Beheer
Het dashboard geeft inzicht in de samenstelling van de bijzonder-beheerportefeuille en de mate waarin de bank wordt blootgesteld aan bijbehorende kredietrisico's. Door de link met verschillende databases biedt het model een compleet overzicht van de maandelijkse performance van de afdeling.
- Groepsopdracht: adviseer over innovatieve technologie
Maak een business case voor het managementteam van de CFO over hoe innovatieve technologie - zoals Robotics - een aanvulling is op bestaande processen en geef adviezen om deze technologie succesvol te implementeren.
-
Werken bij Van Lanschot Kempen betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast beschik je over:
- een MSc-diploma met een economisch profiel (bijvoorbeeld Finance, Economie, Bedrijfskunde of Econometrie) en maximaal twee jaar werkervaring na afronding van je studie;
- aantoonbare affiniteit met de financiële wereld;
- sterke analytische vaardigheden en werk je accuraat;
- een brede interesse en een gezonde dosis (management)ambitie;
- communicatieve vaardigheden en ben je gericht op samenwerken;
- nieuwsgierigheid naar of kennis van de mogelijkheden van innovatieve technologie;
- zelfstartend vermogen en een getting things done mentaliteit.