Heb je graag contact met mensen en vind je het een uitdaging om iemand verder te helpen? Dan is het Traineeship Inkomensverzekeringen jou op het lijf geschreven. Pak je kans bij TPS! Bij ons werk je binnen drie pijlers: werken, leren en leven.
WERKEN
Als trainee inkomensverzekeringen ga je o.a. aan de slag als relatiebeheerder bij een grote arbeidsongeschiktheidsverzekeraar. Hier ben je het aanspreekpunt voor verzekerden en verzekeringsadviseurs. Je beoordeelt en accepteert aanvragen. Bijvoorbeeld voor Monique, die een arbeidsongeschiktheidsverzekering wil afsluiten. Op basis van de geldende normen kijk je of zij in aanmerking komt voor deze verzekering. Daarnaast voer je mutaties door, als Monique bijvoorbeeld iets wil veranderen aan haar huidige verzekering. Ook kan Monique bij jou terecht als ze vragen heeft. Jouw drive is duidelijk: je wil altijd het goede doen in belang van de klant, met oog voor de maatschappij. Dit komt ook naar voren in de verschillende projecten waar je aan werkt.
Bij ons staat jouw ontwikkeling voorop en doen we er alles aan om te zorgen dat jij verder komt. Je begint met het halen van je Wft Basis en Wft Inkomen-certificaat. Binnen onze eigen academy, de TPS Werf, kun je uitdagende opleidingen en workshops volgen, zodat jij elke keer een stap verder komt in je persoonlijke ontwikkeling.
Tijdens je traineeship krijg je een eigen coach, jouw projectmanager. Hij of zij helpt je bij jouw ontwikkeling, door vragen te stellen als: waar ben je goed in? Wat zijn punten waar je je nog op kunt ontwikkelen? Wat zou je later graag willen en hoe kom je daar? Op deze manier kom je elke keer een stukje dichter bij jouw doel.
Anno 2018 wordt het gat tussen je werk- en priveleven steeds kleiner. Collega's worden vrienden, iets wat we bij TPS stimuleren. Daarom organiseren we regelmatig grote events, waarbij we een goede spreker, een bekende DJ of een artiest in huis halen om er een groot feest van te maken. Daarnaast doen we mee aan grote sportevenementen, zoals de Viking Run in Kopenhagen of de beklimming van de Italiaanse Stelvio.
• Een leaseauto met brandstof pas of een OV-trajectkaart;
• Een goed salaris wat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Bij start gelijk een jaarcontract;
• Een projectmanager die altijd beschikbaar is en jou het hele traject zal coachen.