Functieomschrijving
"Het ene moment bij het ministerie van Justitie en Veiligheid om processen en systemen van de Nationale Politie te onderzoeken en het andere moment bij het ministerie van Financiën om de voortgang in de implementatie van de AVG te analyseren. Dat is voor mij bijdragen aan een betere BV Nederland." Hidde van der Beek - Operational Audit Trainee bij de Auditdienst Rijk.
Het Operational Audit Traineeship is een 2-jarig opleidingsprogramma dat is opgezet door de Auditdienst Rijk voor WO-ers. Voor dit traineeship zijn wij op zoek naar talenten die zich willen specialiseren in Operational Auditing binnen de Rijksoverheid.
Als Operational Audit Trainee krijg je de unieke kans om de Nederlandse ministeries te onderzoeken én te adviseren over de meest uiteenlopende onderwerpen. Ieder type opdracht is maatwerk. De ene keer een traditioneel onderzoek naar de betrouwbaarheid, doeltreffendheid en doelmatigheid van processen en systemen en de volgende keer een meer cultuurgericht onderzoek naar het functioneren van organisaties. Soms wordt in de media gesproken over onderzoeken waar je aan meegewerkt hebt, maar in alle gevallen zijn jouw werkzaamheden maatschappelijk relevant. En natuurlijk doe je dat niet alleen, maar samen met IT-, financial- of data-specialisten.
Functie-eisen
- klaar zijn met je WO Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een andere gerelateerde master op 1 september 2019 of eerder.
- een gezonde dosis nieuwsgierigheid en lef hebben.
- initiatief durven nemen.
- gemotiveerd zijn om te gaan studeren in combinatie met werken.
- goede studieresultaten hebben behaald.
Jouw competenties?
- analyseren
- schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- oordeelsvorming
- omgevingsbewustzijn
- inlevingsvermogen
Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent enorm leergierig en je wilt de onderste steen boven halen: je wilt de risico's blootleggen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om flexibel te schakelen tussen verschillende rollen en je hecht niet aan een vaste werkplek of omgeving. Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen en samenwerken gaat je goed af. Daarnaast ben je enthousiast en een doorzetter. Je schuwt het niet om ongebaande paden te betreden, je wilt investeren in je toekomst en je rendeert onder een stevige (werk)druk. Én je vindt het een voorrecht om bij te dragen aan het algemeen belang!
- Salarisniveauschaal 10
- Salarisomschrijving Als WO trainee word je ingeschaald in schaal 10 trede 0 wat neer komt op een startsalaris van € 2.631,- per maand op basis van 36 upw.
- Maandsalaris Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Graag ontvangen we je brief en cv in een Word of Pdf-bestand. Deze vacature staat voor een langere periode open, maar er zal eerder contact worden opgenomen.
De gesprekken staan gepland op de volgende dagen:
woensdag 20 februari,
vrijdag 22 februari,
vrijdag 28 maart,
woensdag 24 april,
vrijdag 26 april,
vrijdag 31 mei,
woensdag 26 juni,
vrijdag 28 juni.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het door ons opgestelde profiel.
Een voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag.
Wat hebben wij jou te bieden?
- een combinatie van werken en leren, zodat jij je in twee jaar tijd kan ontwikkelen tot een rijksbreed inzetbare Operational Auditor.
- een passende opleiding op het gebied van Operational Auditing volledig door ons betaald.
- een aanvullend opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden).
- een intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collega's.
- verschillende uitdagende opdrachten verspreid over de hele Rijksoverheid.
- een prima startsalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar om gaan.
- een ontzettend leuke en gezellige traineegroep waar je veel mee gaat beleven!
Wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan voor meer informatie contact op met onze trainee coördinator Peter Schmelzer.
Meer informatie over de Auditfunctie bij de Rijksoverheid en het Traineeship is te vinden op: www.werkenvoornederland.nl/starters/audit-traineeship
Als Operational Audit Trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar bij het Rijk. Na het voltooien van het Traineeship kom je bij goed functioneren en goede studieresultaten in aanmerking voor een vast contract. Een prima opstap dus naar een mooie carrière bij de Rijksoverheid!
Ben jij nieuwsgierig geworden? Wil jij starten als Operational Audit Trainee bij de Auditdienst Rijk? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.