Op de afdeling Strategie, Innovatie en Positionering is Gasunie bezig met de toekomstige ontwikkelingen en borging van haar strategische doelstellingen. Er wordt gewerkt in een dynamische werkomgeving doordat Gasunie te maken heeft met politieke besluitvorming en diverse externe partijen binnen de energietransitie. Deze afdeling heeft een adviserende rol en probeert grip te krijgen op de onzekerheden van de energietransitie. Bijvoorbeeld door scenario’s op te stellen en de effecten hiervan op onze infrastructuur te onderzoeken.
Gasunie heeft behoefte om haar expertise en pioniers kennis te delen en ziet mooie mogelijkheden om een aanstormend talent met één van haar technisch specialisten energiesysteemontwikkeling samen te laten werken en hem te ondersteunen. Waarbij er mogelijkheden zijn om in een latere fase ook een Adviseur business development markanalyse te ondersteunen.
WAAR GA JE ALS TRAINEE MEE AAN DE SLAG?
Meelopend met een Technisch specialist energiesysteemontwikkeling zal je aan de slag gaan met kwantitatieve analyses, het opstellen van onderbouwingen en omschrijvingen t.b.v. mogelijke scenario’s.
Deze stelt Gasunie op met verschillende netbeheerders en externe partijen waarbij ze raakvlakken heeft zoals EZK (ministerie van economische zaken) en PBL (Planbureau voor de Leefomgeving). Als trainee zal je uitgebreid aan de slag gaan met het ‘Energie transitie model’ van Quintel Intelligence en de uitkomsten hieruit analyseren en uitwerken in presentatie formats. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om je talenten in te zetten op andere vraagstukken die sterk steunen op kwantitatieve analyses, zoals:
- De Flexibiteitsmarkt, waarbij we bezig zijn met het vraagstuk ‘De noodzaak voor energie opslag’.
- Marktonderzoek en databeheer ten behoeve van een Europees gas transport model dat wordt ingezet voor scenario toetsing en strategische analyses.
Minimaal een HBO opleiding in een bèta richting. Want je zal veel met kwantitatieve data omgaan. Een intrinsieke interesse om op de hoogte te zijn van de energie transitie, hoe de energiemarkt werkt en wat logische ontwikkelingen zijn om de energietransitie vorm te geven.
Je hebt de volgende vijf, sterk ontwikkelde, competenties:
- Analyserend vermogen,
- Accuratesse,
- Resultaatgerichtheid,
- Creativiteit en
- Samenwerken
Deze functie wordt gecombineerd met het Nationaal Energietraineeship. Vier dagen per week ben je aan de slag op je werkplek, op de vijfde dag volg je het traineeprogramma. Dan werk je aan persoonlijke ontwikkeling door trainingen en coaching. Daarnaast leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende projecten bij de deelnemende organisaties. Hierdoor leer je ook andere organisaties binnen het werkveld van de energietransitie kennen.
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je hierbij uit om je in te schrijven door een cv (incl pasfoto), een motivatie, waarin je ons overtuigt van jouw committent aan de energietransitie, te sturen. We nemen dan snel contact met je op.