Vattenfall
Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen waar deze generatie voor staat. Het is dé uitdaging die ons werk bij Vattenfall volledig bepaalt. Die zorgt dat al onze energie is gefocust op één doel: Fossielvrij leven binnen één generatie mogelijk maken. Nieuwe digitale innovaties en oplossingen zijn essentieel om dit doel te bereiken. Wij zijn op zoek naar talent op gebied van IT, digitale oplossingen en innovatie die daaraan willen bijdragen. Begin je carrière als één van de 20 talenten in het Digital Talent Programme en draag bij aan een fossielvrije toekomst.
Over het programma
Het programma start in september 2021. Elke positie is gekoppeld aan een afdeling en een locatie. Daarom heeft elke positie zijn eigen specifieke verantwoordelijkheden en uitdagingen. Je werkt dagelijks samen met je collega's in Nederland en in de andere landen. Tijdens de opdrachten maak je kennis met andere afdelingen binnen Vattenfall, zowel nationaal als internationaal.
Omdat persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons is, bepaal jij samen met jouw manager de opdrachten die voor jou het meest waardevol zijn. Met de nieuwe kennis en inspiratie die je op doet in het Talent Programma, ben je goed voorbereid op een toekomstige carrière bij Vattenfall.
- Een programma van twaalf maanden dat start in september 2021
- Een uitdagende, leuke en internationale werkomgeving
- Een fulltime functie bij Vattenfall
- Drie rotaties waarin je in verschillende onderdelen van Vattenfall IT werkt, met een maximale duur van 12 weken in totaal
- De mogelijkheid om samen te werken met een groep IT-talenten
Tijdens dit programma bieden we je de ondersteuning die je nodig hebt en willen we zoveel mogelijk kennis met je delen. Jouw manager en voormalige IT talenten zijn er om je verder te helpen. Ze zullen je begeleiden in je voorbereiding op een toekomstige IT-carrière bij ons. Persoonlijke groei is namelijk een belangrijk onderdeel van het programma.
Het IT Young Talent-programma bied je de mogelijkheid om verschillende onderdelen van onze IT-organisatie te bezoeken, bijv. in Zweden, Nederland, Duitsland en Polen. Je neemt deel aan internationale workshops tijdens de seminarweken. Tijdens deze weken zal de nadruk liggen op zowel individuele als team ontwikkeling. Verder zullen ook hackathons, huddles en langere opdrachten deel uitmaken van het programma.
- We zijn op zoek naar zowel pas afgestudeerden met een wo-opleiding als naar jong talent dat maximaal 3 jaar werkervaring heeft na het behalen van deze academische graad
- Je bent geïnteresseerd in digitalisering, innovatie en bezig je continue te ontwikkelen
- We zijn op zoek naar talenten die kritisch denken en het vermogen hebben om expertise en nieuwe innovatieve technologie toe te passen
- Als teamspeler begrijp je de waarde van het opbouwen van relaties
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels. Het spreken van een andere wereldtaal is een pre
- Reizen voor kortere opdrachten is voor jou geen probleem