- Hoe: Door op een brede manier én vanuit IT naar Data Management te kijken. Jij organiseert de inflow en outflow van Big Data en genereert inzichten voor Data Scientists.
- Waarom: De wereld van data wordt groter met elke click, swipe, en touch. Bij KPN vertalen wij data naar relevante business inzichten en betere producten en diensten voor onze klant.
- Waar: Data zit overal. Maar bij KPN werk je vooral in de randstad. Na Corona verwachten wij een 60% kantoor – 40% thuis balans.
- Met wie: Samen met andere Data Engineers, Data Scientists en met de business. En natuurlijk onder begeleiding van jouw manager, mentor, buddy, plus onze ruim 100 andere Young Talents.
Jouw grootste impact
Dankzij jouw inspanningen laat je KPN innovatiever en efficiënter werken. En draag jij bij aan de transformatie van KPN naar een data-gedreven bedrijf.
Voor deze vacature van Data Young Talent bij KPN ben je breed geïnteresseerd in data management, datawarehousing en ETL flows. Ook leer je graag nieuwe technologieën en ben je autonoom en intrinsiek gemotiveerd. Ook kunnen wij rekenen op jouw:
- (Bijna) afgeronde technische wo-bachelor of master in de richting Informatica, Wiskunde, Econometrie, Data Engineer, Business Information Technology etc;
- Maximaal 2 jaar werkervaring opgedaan na afronding van je studie;
- Pré: Opgedane relevante data-ervaring in de vorm van een stage en/of bijbaan en/of eigen onderneming;
- Pré: enige ervaring met tools/technieken op het gebied van data warehousing, ETL, Kafka en/of Scala;
- Tot slot: een duidelijke motivatie waarom je kiest voor KPN en het Young Talent Program.
Het Young Talent Program duurt in totaal drie jaar, waarin je zowel technisch als persoonlijk de diepte in gaat. In jaar één vervul je twee Data opdrachten van elk zes maanden, en vanaf jaar twee vervul je een functie tot aan het einde van het programma. Waarom Data Young Talent worden bij KPN?
- Je bent breed bezig met data management, zowel qua verzamelen, databronnen koppelen als bruikbaar vertalen. Jij bouwt en onderhoudt de infrastructuur van de toekomst;
- Als marktleider in de telecom industrie beheren we enorme hoeveelheden aan data. Door jouw inspanningen verbeteren we onze dienstverlening voor heel Nederland;
- Je komt terecht in een team met hoogopgeleide data professionals die samen aan een toekomstbestendig tech-bedrijf bouwen;
- Je krijgt veel vrijheid om te ontdekken en te pionieren, en om op eigen initiatief nieuwe data projecten en verbeteringen op te pakken.
- Een brutomaandsalaris van € 3.100,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget);
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Flexibele werktijden;
- Uitstekende pensioenvoorwaarden;
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,-;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een mobiele telefoon en laptop;
- 50% korting op KPN-producten en -diensten.
Als Young Talent ben je onderdeel van het Young Talent Chapter met ruim 100 andere trainees en werk je voor diverse afdelingen en teams in de business aan een opdracht. Onze teams zijn zeer divers: jonge en ervaren collega's werken nauw met elkaar samen en gaan voor resultaat. Werken bij KPN is verbinding zoeken en impact maken; die drive vind je in elk team terug. Lees op deze pagina meer over waarom ons Young Talent Program meermaals is verkozen tot Best Traineeship Benelux.