In het kort
Starten als corporate management trainee bij KLM betekent een onvergetelijke ervaring binnen een unieke sector. Door corona is de luchtvaart - en daarmee KLM - keihard geraakt. Toch willen we blijven investeren in de toekomst, en dus in talent. Als corporate management trainee ontdek je verschillende werelden binnen KLM. Je krijgt direct de verantwoordelijkheid over een uitdagende opdracht én je ontwikkelt jezelf razendsnel, waarbij de focus ligt op jouw leadership skills. Are you ready for take-off?
Wat ga je doen?
Het traineeship biedt jou de mogelijkheid om in twee jaar tijd vier projecten uit te voeren binnen de diverse onderdelen van KLM. Welke, bepaal je grotendeels zelf. Misschien loop je straks wel direct rond op het platform of in de bagagehallen. Of start je binnen onze onderhoudsdivisie of op het hoofdkantoor bij Pricing & Revenue Management. Wat dacht je van een marketingopdracht? De mogelijkheden zijn divers én uitdagend. Wat het Corporate Management Traineeship van KLM uniek maakt, is dat je meteen al je leiderschap skills in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider.
Nieuwsgierig naar meer informatie en ervaringen van huidige trainees? Neem dan deel aan onze Webinar op dinsdag 14 september via onze career site (vacature #8022).
Jij bent de leider van morgen. KLM pioniert al ruim 100 jaar binnen de luchtvaart en de Nederlandse economie. Om ook de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te schrijven, hebben we inspirerend en veerkrachtig talent nodig. Vrouwen en mannen die een klimaat creëren met ruimte voor innovatie en samenwerking. Ook in tijden van crisis. Wat jou dé trainee for the job maakt? Jij verplaatst je makkelijk in de ander, durft knopen door te hakken en krabbelt snel weer overeind na een tegenslag.
Verder heb je:
- ten tijde van starten een afgeronde W0-master op zak;
- minder dan drie jaar fulltime werkervaring;
- ervaring met leiding geven, bijvoorbeeld door je (bij)baan of vrijwilligerswerk;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- een vast startsalaris van € 3177,21 bruto per maand + een variabele beloning en 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- fikse korting op vliegtickets (IPB);
- een uitstekende pensioenregeling;
- reiskostentegemoetkoming + gratis gebruik van het busnetwerk op Schiphol;
- een gezelligheidsvereniging speciaal voor alle Young Professionals, Young KLM.
Het leven is meer dan werken alleen. Van onze trainees verwachten we gedrevenheid en flexibiliteit, maar een gezonde balans tussen werk en privé staat binnen KLM centraal.
De functie is fulltime (40 uur per week) en je standplaats is voorlopig thuis. Als we weer op locatie kunnen werken, staat jouw stoel op ons hoofdkantoor in Amstelveen of op een van onze vestigingen rondom Schiphol.
Je kunt solliciteren tot en met zondag 26 december 2021 23.59 uur.
Dit kun je verwachten van de sollicitatieprocedure:
- Ronde 1: Cv selectie op 27 en 28 december.
- Ronde 2: Capaciteitentest en persoonlijkheidstest met als deadline 3 januari.
- Ronde 3: Uitgebreide persoonlijkheidstest met als deadline 9 januari.
- Ronde 4: Eerste (online) selectiegesprekken op 17, 18 en 19 januari.
- Ronde 5: Facultatieve (online) Q&A met huidige trainees op 21 januari.
- Ronde 6: Assessmentdag op 25 januari.
- Ronde 7: Eindgesprekken op 1 of 2 februari.
Startdatum van het traineeship is 1 april 2022.
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #8021.