PostNL
Management Traineeship IT
Zorgen dat PostNL door IT innoveert, werkprocessen optimaliseert en haar dienstverlening verbetert. Dat vraagt om een heldere visie, gedrevenheid en vernieuwende blik. Solliciteren kan tot en met 28 oktober 2021, met start in maart 2022.
Wat ga je doen?
Je voert eerst 3 opdrachten uit van elk 6 maanden. Je bent bijvoorbeeld Projectleider voor een social collaboratie platform of Informatieanalist voor een marketing systeem. Na de 3 opdrachten ga je aan de slag in een IT-functie, bijvoorbeeld als Business Consultant, Datascientist, of Proces- en Informatieanalist. Het traineeship duurt in totaal 2 jaar.
Daarnaast volg je samen met 15 trainees van verschillende richtingen, modules op het gebied van persoonlijke ontwikkeling gefaciliteerd door De Baak. Ons traineeship ‘Your Excellence Program’ is erop gericht jou te laten excelleren als persoon. Je wordt je bewust van persoonlijke patronen, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Zelfonderzoek en zelfreflectie geven jou mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen. Lees hier meer over IT binnen PostNL.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou weten we de mogelijkheden van IT maximaal te benutten om onze leiderschapspositie in logistiek te behouden en uit te bouwen.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met IT;
- Je zoekt een functie waarbij je nog veel kan ontdekken;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Je kunt laten zien dat je graag het voortouw neemt. Je bent een bruggenbouwer. Je weet mensen mee te krijgen, bent gedreven en hebt een heldere visie. Je durft knopen door te hakken en grenzen te verleggen. Je bent analytisch sterk en weet snel overzicht te creëren.
- Een uitgebreid opleidingsprogramma gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke vaardigheden en specialistische kennis;
- Uitdagende en veelzijdige functies in een dynamische werkomgeving;
- Een goed startsalaris van €3000 bruto o.b.v. 37 uur per week;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Tijd- en plaats onafhankelijk werken;
- Zelfstandigheid en vrijheid om je eigen weg te zoeken;
- Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Als IT Trainee zorg je voor innovatieve technologie die zichtbaar bijdraagt aan tevreden klanten.
Het IT Traineeship gaat van start per 1 maart 2022. Solliciteren kan tot en met 28 oktober 2021. De eerste selectie vindt plaats op de speciale IT selectiedag op vrijdag 29 oktober. In de ochtend maak je kennis met IT binnen PostNL, zijn er speeddatesessies en ga je aan de slag met een case. Na de lunch met IT trainees hoor je of je door bent naar de middag waar je in gesprek gaat met een IT Directeur en HR Business Partner. Aan het einde van de dag hoor je of je door bent naar de laatste ronde. Dat is een assessment wat plaatsvindt op woensdag 3 november. Je hoort direct na afloop van het assessment of we je een contract aanbieden. Dan kun je op vrijdag 5 november je contract tekenen, zodat we je kunnen verwelkomen als IT trainee!