Ben je (bijna) afgestudeerd masterstudent, wil je je carrière een vliegende start geven en bijdragen aan de transformatie en doorontwikkeling van het sociaal domein? Ben je ambitieus, maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig? Wil je werken bij een organisatie met korte lijnen en waardering voor jouw inbreng, waar je direct aan de slag gaat met relevante en uitdagende vraagstukken? Dan is het traineeship sociaal domein van Berenschot echt iets voor jou!
Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren. Je werkt vier dagen per week onder begeleiding van ervaren adviseurs binnen jouw adviesgroep mee aan opdrachten voor klanten. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling en vaardigheden centraal staan. Samen met je medetrainees neem je deel aan de traineetweedaagse, een traineeopdracht, 24-uurs- en 48-uurssessies adviesvaardigheden, individuele coaching en een bezoek aan Brussel. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak!
Wat ga je doen als trainee sociaal domein?
Je start binnen het team Sociaal domein en werkt mee aan afwisselende opdrachten onder begeleiding van ervaren adviseurs uit het team. Je gaat aan de slag met vraagstukken op het snijvlak van strategie, beleid en bedrijfsvoering in het sociaal domein. Onze opdrachten hebben direct of indirect altijd te maken met de uitvoering van vier wettelijke taken: de Jeugdwet, de Wmo, de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om na te denken over de actuele vraagstukken binnen het sociaal domein. Denk aan het aanpakken van de uitdagingen in de jeugdzorg, thema’s als armoede, schulden, inburgering en participatie, en de vormgeving van maatschappelijke ondersteuning in Nederland. Maar ook hoe gemeenten de oplopende financiële tekorten rond de uitvoering van vrijwel alle wettelijke taken in het sociaal domein het hoofd kunnen bieden. De opdrachten bevatten zowel kwalitatieve, als kwantitatieve onderzoeken.
Projecten waar je aan mee gaat werken zijn bijvoorbeeld de volgende:
- In opdracht van onze ministeries voer je aan de hand van diepgaand onderzoek strategische beleidsevaluaties uit om zodoende toekomstig beleid te verbeteren.
- In opdracht van gemeenten en uitvoeringsorganisaties (bijvoorbeeld een sociaalwerkbedrijf) doe je onderzoek naar een efficiënte en effectieve inrichting van de organisatie. Op basis van het advies stel je de organisatie beter in staat om haar (maatschappelijke) doelen te realiseren. Je kunt hierbij denken aan de manier waarop de toegang tot zorg en ondersteuning wordt vormgegeven.
- In opdracht van brancheorganisaties breng je de belangrijkste ontwikkelingen binnen specifieke onderdelen van de Jeugdwet in beeld en adviseert hen hoe hun leden zich hierop kunnen voorbereiden.
- In opdracht van gemeenten of uitvoeringsorganisaties voer je financiële analyses uit om hen op basis hiervan te adviseren over investerings- en bekostigingsvraagstukken. Deze vraagstukken kunnen bijvoorbeeld gaan over besparingen die ze kunnen realiseren door bepaalde activiteiten in de toekomst uit te besteden of juist zelf te gaan doen.
Als trainee ben je een duizendpoot: je doet onderzoek, neemt interviews af, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten en offertes, vervult de rol van projectsecretaris, bent lid van diverse project- en acquisitieteams en meer. Jouw bijdrage in de projecten gaat zowel over inhoud (weten waar je het over hebt, wat de belangen zijn en hoe je tot succesvolle uitkomsten kunt komen), als over proces (zorgen dat de planning loopt, dat dingen in de juiste volgorde gaan en vast een stap vooruit denken).
Je gaat aan de slag bij het team Sociaal domein, dat onderdeel is van de bredere adviesgroep Zorg en maatschappelijke ontwikkeling (ZMO). Het team voert opdrachten uit bij gemeenten, ministeries, inkooporganisaties, brancheorganisaties en individuele (jeugd)zorgaanbieders. Het team bestaat uit ruim twintig hoogopgeleide professionals die zelfstandig of in teams opdrachtgevers adviseren.
Onze adviseurs zijn allemaal intelligente mensen met een duidelijke mening, maar wel vanuit stevige kennis en professionaliteit. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en leuke activiteiten, zoals borrels en werkoverleggen op bijzondere locaties.
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Je bent analytisch ingesteld en vindt het leuk om onderzoek te doen. Verder heb je:
- een (bijna) afgeronde masteropleiding met uitstekende cijfers, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, health studies, sociale wetenschappen of een financiële of juridische opleiding
- een bovengemiddelde interesse in het sociaal domein en het adviesvak.
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. We zijn dan ook benieuwd wat jij hieraan toevoegt!
Berenschot levert ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging van waaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:
- een mooi startsalaris, 27 vakantiedagen, een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
- een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
- ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk.
Wil jij per 1 oktober 2022 onze trainee sociaal domein worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag van jou:
- waarom jij dit traineeship wilt volgen
- waarom je bij Berenschot wilt werken
- hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 juni 2022.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Mariamne Franken (corporate recruiter, m.franken@berenschot.nl/06-11260378). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Johannes ten Hoor (senior consultant, j.tenhoor@berenschot.nl/06-13790847).
Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Krijg je ons niet direct te pakken? Stuur dan een e-mail.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee of drie sollicitatiegesprekken en een live assessment. Uiterlijk 20 juni laten wij je weten of je bent geselecteerd om het online assessment te maken.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!