Ben je (bijna) afgestudeerd masterstudent, wil je je carrière een vliegende start geven en je ontwikkelen tot een excellente adviseur? Ben je ambitieus, maatschappelijk betrokken en sterk geïnteresseerd in de zorgsector? Wil je werken bij een organisatie met korte lijnen, waar je direct aan de slag gaat met uitdagende vraagstukken die bijdragen aan de toekomst van de zorg? Dan is het traineeship zorg van Berenschot echt iets voor jou!
Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren. Je werkt vier dagen per week onder begeleiding van ervaren adviseurs binnen jouw adviesgroep mee aan opdrachten voor klanten. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling en vaardigheden centraal staan. Samen met je medetrainees neem je deel aan de traineetweedaagse, een traineeopdracht, 24-uurs- en 48-uurssessies adviesvaardigheden, individuele coaching en een bezoek aan Brussel. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak!
Wat ga je doen als trainee zorg?
Je werkt mee aan afwisselende opdrachten binnen de zorgsector onder begeleiding van ervaren adviseurs uit het zorgteam. Zo kun je aan de slag gaan met vraagstukken op het snijvlak van strategie en beleid, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, digitalisering en inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken.
Je werk is heel gevarieerd: het ene moment zit je aan tafel met beleidsmedewerkers van een ministerie, het volgende moment ga je in gesprek met een zorgaanbieder, onderzoeksinstituten (zoals ZonMw) of brancheorganisaties (zoals NVZ en ActiZ). Je werkt dus voor opdrachtgevers uit het hele zorgdomein. Zo gevarieerd als de opdrachtgevers zijn, is ook de inhoud van vraagstukken. Projecten waaraan jij gaat bijdragen zijn bijvoorbeeld:
- beleidsonderzoeken en -evaluaties voor stelselpartijen als het Ministerie van VWS, Zorginstituut Nederland en de NZa
- strategische herpositionering en organisatieherontwerp van zorgaanbieders (ziekenhuizen, vvt-organisatie of ggz-aanbieder)
- benchmark- en kostprijsonderzoek voor ziekenhuizen, vvt en ggz
- ondersteuning van samenwerkende partijen in de regio (regiobeeld, bestuurlijke regiotafels en/of programma’s en projecten waarin zorgprofessionals samen optrekken).
Als trainee ben je een duizendpoot: je doet onderzoek, neemt interviews af, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten en offertes, vervult de rol van projectsecretaris, bent lid van diverse project- en acquisitieteams en meer. Jouw bijdrage in de projecten gaat zowel over inhoud (weten waar je het over hebt, wat de belangen zijn en hoe je tot succesvolle uitkomsten kunt komen), als over proces (zorgen dat de planning loopt, dat dingen in de juiste volgorde gaan en vast een stap vooruit denken).
Je gaat aan de slag bij het team Zorg, dat onderdeel is van de bredere adviesgroep Zorg en maatschappelijke ontwikkeling (ZMO). Jouw team bestaat uit ongeveer vijftig hoogopgeleide professionals die zelfstandig of in teams opdrachtgevers adviseren.
Onze adviseurs zijn allemaal intelligente mensen met een duidelijke mening, maar wel vanuit stevige kennis en professionaliteit. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en leuke activiteiten, zoals borrels en werkoverleggen op bijzondere locaties.
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Soms vinden afspraken met opdrachtgevers buiten kantooruren plaats. Dit vraagt om een flexibele instelling en regie op je eigen agenda om tot een goede verhouding tussen werk en privé te komen. Verder heb je een scherp analytisch vermogen, kun je ideeën goed op papier verwoorden en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. En je hebt:
- een (bijna) afgeronde masterstudie, met goede cijfers
- een bovengemiddelde interesse in de zorgsector en het adviesvak
- bij voorkeur affiniteit met een van de volgende deelgebieden:
- bedrijfskundige of gezondheidseconomische vraagstukken
- innovatie en (digitale) vernieuwing van zorg
- (regionale) samenwerking op het snijvlak van zorg en sociaal domein
- de (stelstel)ontwikkeling naar een toekomstbestendig zorglandschap.
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. We zijn dan ook benieuwd wat jij hieraan toevoegt!
Berenschot levert ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging van waaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:
- een mooi startsalaris, 27 vakantiedagen, een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
- een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
- ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk.
Wil jij per 1 oktober 2022 onze trainee zorg worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag van jou:
- waarom jij dit traineeship wilt volgen
- waarom je bij Berenschot wilt werken
- hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 juni 2022.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Mariamne Franken (corporate recruiter, m.franken@berenschot.nl/06-11260378). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Bas Laan (consultant, b.laan@berenschot.nl/06-29403422) of Lisa Fransen (consultant, l.fransen@berenschot.nl/06-29400854).
Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Krijg je ons niet direct te pakken? Stuur dan een e-mail.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee of drie sollicitatiegesprekken en een live assessment. Uiterlijk 20 juni laten wij je weten of je bent geselecteerd om het online assessment te maken.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!