Kyden
Vacature Management Traineeship Van Tilburg-Bastianen
De automotive sector verandert, het concept mobiliteit verandert ! Wil jij actief bezig zijn met dit soort strategische vraagstukken? Wil jij de klanten van Van Tilburg-Bastianen Groep (TB) duurzame mobiliteitsoplossingen bieden? Dat kan! Per 1 januari start bij TB een nieuwe groep management trainees met projecten om de concurrentie een stap voor te blijven.
Wat houdt een traineeship bij Tilburg-Bastianen in?
Gedurende een 2 jarig traineeship ga jij met verschillende projecten aan de slag in diverse rollen, denk aan, project manager, service manager of (strategisch) adviseur. Zo leer je de organisatie goed kennen en je krijgt goed zicht op jouw kwaliteiten en uitdagingen.
De projecten vallen binnen de divisies Auto, Truck en/of Groep en duren gemiddeld 6 maanden, dit is in de regio Breda maar nationale of internationale opdrachten zijn ook mogelijk.
In je traineeship besteed je tenminste 10% van je tijd aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit gedeelte wordt verzorgd door SKLLS, je gaat aan de slag gaat met inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk heb je een mentor die je begeleidt, aan wie je je vragen kunt stellen en met wie je maandelijks een 1-op-1 coachingsgesprek hebt. Daarnaast is er de mogelijkheid om bij TB trainingen en opleidingen te volgen, zowel incompany als extern. Het is de intentie om na het traineeship een langdurige relatie aan te gaan. Voor jou de mogelijkheid om door te groeien naar een volgende rol binnen TB!
Waar je zeker van kan zijn is dat je tijdens het traineeship aan de slag gaat met zaken die voor TB relevant en urgent en voor jou enorm uitdagend zijn. Daarnaast krijg je inhoudelijke begeleiding van een ervaren leidinggevende die je uitdaagt, stimuleert en coacht in je rol.
Denk aan de volgende thema's in je traineeship;
- Procesoptimalisatie: van het digitaliseren van processen tot het inrichten van big data analysemodellen;
- Marketing: van interne en externe (arbeidsmarkt)communicatie tot leadgeneratie;
- Finance & Administration: van het inzichtelijk maken van behaalde resultaten met behulp van power BI tot het sturen op werkkapitaal;
- Strategie en innovatie: van het ontwikkelen van nieuwe retailconcepten tot het uitwerken van nieuwe groeimogelijkheden (in het buitenland).
Door nieuwe ontwikkelingen en regelgeving is de automotive branche een constant veranderende markt. Ook wij als TB hebben met deze veranderingen te maken. Voor jou als trainee zijn er dus veel onderwerpen waar je je op kunt focussen. Samen met jou kijken we naar wat er bij je past en welke kant je je op zou willen ontwikkelen binnen het bedrijf. Jij hebt dus je eigen ontwikkelingspad in de hand!
Op de LinkedIn pagina van Tilburg-Bastianen krijg je een goede indruk van het vakgebied, de nieuwe ontwikkelingen binnen de groep, alle activiteiten en hoe het werk bij TB er in het algemeen uitziet.
Ben je op zoek naar een werkomgeving waarin jij de kans krijgt te onderzoeken waar je goed in bent. Waar je je ontwikkelt op inhoudelijk- én persoonlijk vlak en een hele waardevolle toevoeging bent voor de organisatie. Dan is dit jouw traineeship !
Wij bieden de volgende arbeidsvoorwaarden;
-
Een contract voor de duur van 12 maanden met mogelijke verlenging van 12 maanden en een vaste aanstelling na je traineeship;
-
Bruto salaris (€ 2.550 - €3.000) afhankelijk van de (relevante) ervaring die je meebrengt;
-
Inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen bij SKLLS (o.a. Insights, communicatietrainingen, persoonlijk leiderschap);
-
Persoonlijke Begeleiding, coaching-on-the-job en leren van je collega trainees, mentor en overige medewerkers bij TB;
-
Mobiliteitsvergoeding;
-
24 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen/te verkopen;
-
Pensioenregeling;
-
Smartphone en laptop van TB;
-
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering CZ en VGZ;
Jij…
- hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding;
- hebt affiniteit met automotive, logistiek of transport sector
- doet er alles aan om achter iemands beweegredenen te komen, omdat je dat interessant vindt én omdat je begrijpt waarom dat handig is;
- creëert verbinding en enthousiasmeert mensen op een positieve en energieke manier;
- durft je mening te geven en collega’s te voorzien van feedback;
- bent klantgericht en hebt een gezonde focus op het resultaat;
- bent ondernemend in een veranderende context: je creëert niet alleen kansen, maar je hebt het doorzettingsvermogen om deze ook te pakken;
- vindt het niet erg om nee te horen. Het zorgt er juist voor dat je nog harder je best gaat doen om te zorgen dat het de volgende keer een ja is;
- doet dit alles op jouw eigen authentieke manier en met een fijne dosis humor.
De Van Tilburg-Bastianen Groep is een familiebedrijf dat sinds 1934 actief is in de automotive- en truckbranche. TB is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 600 medewerkers met meerdere vestigingen in Nederland en Polen en het hoofdkantoor in Breda. TB is specialist in totaaloplossingen als het gaat om mobiliteit, trucks, trailers, auto’s, onderhoud, aanschaf, verhuur of leasing, men is bij ons aan het juiste adres! Mobiliteit waarborgen en naar een hoger niveau tillen, dat is waar wij ons uiterste best voor doen.. Onze slogan is niet voor niets: 'We keep you going'.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bel naar Wouter Vrencken, Recruiter bij Connectors, via 06 81 71 03 64, zodat we meteen kennis kunnen maken!
Enthousiast geworden en wil je meteen solliciteren? Leuk! Dan ontvangen wij graag je CV vóór 1 november 2022. Deze kun je hieronder uploaden.
En daarna? Wij gaan zo snel mogelijk aan de slag met jouw CV! Binnen een week hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek zal online plaatsvinden met een recruiter van Connectors. Positief, dan volgt er een tweede gesprek met de CEO en HR-manager van Tilburg-Bastianen. In de sollicitatieprocedure hoort ook een capaciteitentest.