Kickstarter program

Kickstarter program

Wat ga je doen

Kom jij je ontwikkelen als startende Hbo-er binnen Pon? Solliciteer dan voor het Kickstarter Program!

Geef jouw automotive carrière een kickstart bij Pon! 

Voor het Kickstarter Program zoeken wij talentvolle starters (hbo) die de uitdaging aan willen gaan! Het Kickstarter Program is een uniek programma waarbij je on-the-job wordt klaargestoomd voor een carrière binnen de grootste auto importeur van Nederland; Pon.

In een rap veranderende en dynamische markt krijg je een unieke kans om in samenwerking met de dealerorganisatie de digitale en elektronische transitie te begeleiden. Passie voor auto’s, maar vooral voor mensen zijn dan ook de belangrijkste criteria voor het programma. Tijdens het Kickstarter Program van een jaar doe je zowel werkervaring als vakinhoudelijke kennis op, waarbij vooral jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. 

 
Hoe ziet het programma eruit?

Als kickstarter werk je in 12 maanden op 4 verschillende afdelingen en/of organisaties. Zo krijg je ook een uniek kijkje in de keuken van zowel de importeur als de dealer organisatie.

Het Kickstarter Program is als volgt opgebouwd:

• 4 maanden werkervaring binnen het team Dealer Support;
• 4 maanden werkervaring binnen het team Sales Support;
• 2 maanden Sales afdeling van één van de merken; VW, Audi, SEAT, SKODA of VW BWG;
• 2 maanden verkoopervaring bij één van onze dealers.

 
Na het afronden van het programma krijg je een contract voor onbepaalde tijd en stroom je uit bij de centrale afdeling van Dealer en Sales Support. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je hiermee wordt voorbereid om binnen twee jaar door te kunnen groeien binnen Pon Automotive. Verschillende functies na je rol binnen Dealer en Sales support zijn mogelijk. Denk aan functies zoals Product Manager of Category Manager. Een unieke kans om je loopbaan te starten bij het veelomvattende familiebedrijf dat Pon is!

 
Training en coaching

Naast dat je veel verschillende werkervaring op doet, krijg je met het Kickstarter Program een uniek pakket aan training en coaching. Door middel van de begeleiding tijdens het programma zorgen we ervoor dat jouw leercurve optimaal is en je het beste uit jezelf kunt halen, met als doel: je ontwikkelen tot een volwaardige professional. 

 
Het trainings- en coachingsprogramma ziet er als volgt uit:

• Trainingen gericht op o.a. communicatie en project management;
• Een Sales Manager vanuit één van de merken die fungeert als jouw persoonlijke mentor;
• Coaching vanuit HR;
• Een buddy vanuit de business die jou begeleidt binnen het vakgebied;
• Pon Winter & Summer labs

Pon biedt de omgeving waar volgens onze values “Passion to Perform” en “Make it Fun” geleefd worden!

Wat vragen we van jou

• Beschikt over een afgeronde Hbo diploma en maximaal 1 jaar werkervaring hebt opgedaan;
• Een passie hebt voor mensen en affiniteit hebt met automotive;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een hands-on en een echte ‘can do’ mentaliteit hebt;
• Ambitieus en innovatief bent en je verbind je intrinsiek met automotive;
• Het belangrijk vindt om te groeien en zowel in jezelf als in de organisatie wilt investeren; 
• Servicegericht bent en je een kick krijgt van klantverwachtingen overtreffen; 
• Je niet snel uit het veld laat slaan en weet om te gaan met krachtige communicatie en issues weet op te lossen door te verbinden.

*Begint jouw automotive hart sneller te kloppen, maar twijfel je of dit traject bij jou past? Deel dan met ons je CV of neem contact op zodat wij hier samen over kunnen sparren.

Wat bieden wij

Je bouwt aan je (professionele) netwerk en kunt je aansluiten bij Young Pon. Young Pon is door een van de oprichters van Pon geïnitieerd en vormt een actieve club waar je terecht kunt voor netwerkborrels en (sportieve) activiteiten. Verder krijg je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met een startsalaris van € 2.700,- bruto op basis van fulltime dienstverband.
• Bij het succesvol doorlopen van het programma word je arbeidsovereenkomst omgezet naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en stroom je in het aanvangssalaris van schaal 5 in; dit zal ongeveer €2.800,- bruto zijn;
• Ontspanning vinden we belangrijk waardoor je in ieder geval 20 wettelijke vakantiedagen per jaar opneemt en daarnaast 5 bovenwettelijke en 6 ADV-dagen hebt (op basis van 40 uur);
• Een kerstgratificatie en kerstbonus;
• Een Shuttelpas (mobiliteitskaart) voor woon- werkverkeer;
• Een smartphone en laptop;
• Om werken vanuit huis mogelijk te maken, kun je gebruik maken van ons thuiswerkplek-regeling waarbij je een bureaustoel, bureau, beeldscherm, laptopstandaard, toetsenbord en muis kunt aanvragen. Tevens krijg je thuiswerkvergoeding;
• Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon;
• Deelname aan onze pensioenregeling  via het Pon Pensioenfonds;
• Korting op producten van Pon-merken, zoals een Gazelle fiets;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze Summer- en Winter Labs;
• Ook kennen we een individueel keuze budget.

Over de organisatie

Audi, Swapfiets, LEASE A BIKE, Gazelle, Check, Volkswagen, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat dit merken zijn die bij Pon horen? De businessgroep van Pon bestaat onder andere uit de bekende automerken Audi, Volkswagen, Skoda, Seat en CUPRA. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 14.000 collega's verspreid over 40 landen. Als je kiest voor Pon, kies je ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen, met passie voor presteren en die gaan voor resultaat. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Meer informatie nodig? Bekijk dan onze website.

Overige informatie

Geïnteresseerd? Stuur ons dan het volgende op: jouw CV, korte motivatie waarin jij in 10 zinnen weergeeft waarom jij wilt starten met het Kickstarter Program. Je ontvangt vervolgens een link voor het maken van een assessment. Wanneer wij een match zien met jouw persoonlijkheid en het “DNA” waarnaar we op zoek zijn, dan nodigen we je uit voor de selectiedag. Is er een wederzijdse klik en zien wij in jou de nieuwe Kickstarter, dan ontvang jij die dag gelijk jouw contract! De selectie voor het Kickstarter Program van Pon vindt binnenkort plaats. Dit zijn de deadlines voor de eerstvolgende ronde;

• Inhousedag: 12 mei
• Selectiedag: 8 juni
• Start Kickstarter Program : 1 september 2023

Ben jij er klaar voor om deze uitdaging aan te gaan en zie jij jezelf ontwikkelen binnen Pon? Meld je dan aan voor het Kickstarter Program! Of ben jij nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Kom dan naar onze inhousedag op vrijdag 12 mei in Leusden. Voor vragen, mail naar: kickstarter@pon.com. Solliciteren voor het Kickstarter Program kan tot en met woensdag 31 mei!