Business Talent Program – Alleen Nederlandssprekende kandidaten!
Het Business Talent Program duurt drie jaar en biedt jou de mogelijkheid om gedurende deze tijd te werken in 3 verschillende functies. Elk jaar werk je in een andere functie. Zo kun je je vaardigheden en capaciteiten ontwikkelen en bereid je je voor op een leiderschapspositie binnen KPN, wat ook het doel is van dit programma.
Bij KPN zetten we iedere dag technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we van Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. We bieden je volop mogelijkheden om te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!
Jouw rol als Business Young Talent Program
Je gaat drie functies in drie jaar vervullen conform een door ons uitgestippeld pad. Je gaat je niet alleen vakinhoudelijk ontwikkelen, maar ook als individu via ons programma voor persoonlijk leiderschap. Onder begeleiding van jouw talentmanager, mentor en manager ontwikkel jij je management skills!
Het Talent Program van KPN is een traineeship van drie jaar, waarin jij wordt opgeleid tot leider. In drie jaar tijd leer jij de organisatie kennen, staat persoonlijke ontwikkeling centraal en werk je aan organisatorische vaardigheden. Jouw innovatieve blik op strategische vraagstukken combineer je met creativiteit en zo draag je bij aan de strategie van KPN, samen met jouw collega’s!
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een vast contract
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3350,- en maximaal € 3700,- bij een 40-urige werkweek
- Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
- Variabele bonusregeling
- Mobiele telefoon en laptop
- Goede doorgroeimogelijkheden en persoonlijk opleidingsbudget
- Fijne werk-privé balans[
- Korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
- Een reiskostenvergoeding of OV-businesskaart.
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Anne-Sophie Rosendaal (annesophie.rosendaal@kpn.com)
Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken we waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen we of je aan onderstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?
- Je hebt een WO-masteropleiding afgerond
- Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch sterk en een doorzetter!