Projects Traineeship

Naast de opdrachten die je uitvoert volg je ook een tweejarig ontwikkelprogramma bij SKLLS. Dit noemen we ook wel de ‘School of SKLLS’. Je gebruikt ongeveer 10% van je werkweek aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Binnen dit ontwikkelprogramma doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je kunt inzetten tijdens je projecten. Het ontwikkelprogramma is ontworpen om jouw carrière een vliegende start te geven! Je volgt diverse trainingen (gericht op softskills en persoonlijke ontwikkeling) samen met mede trainees, hebt intervisies en wordt gecoacht door je talentmanager. Constant staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.

Ook krijg je ruimte voor extra inhoudelijke verdieping van jouw projectmanagement kennis. Voorbeelden van webinars en trainingen die je kunt bijwonen zijn Agile werken, Design Thinking en omgang met weerstand. Daarnaast mag je examen doen voor je Professional Scrum Master (PSM) en PRINCE II. Je bepaalt in afstemming met je talentmanager waar je jouw extra ontwikkeltijd aan wilt besteden.

Jij zoekt een eerste stap waarin je jezelf maximaal kunt ontwikkelen en erachter kunt komen wat jouw droombaan is. In de projecten die je uitvoert beschik jij over de helikopterview en overzie je de hele situatie. Sterker nog: je vindt het fantastisch om orde te scheppen in de chaos. Je gaat in de projecten voor het resultaat en werkt gestructureerd. Coördineren kun je als geen ander! Herken je jezelf in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken nog af te vinken:

• Je hebt wo werk- en denkniveau;

• Je hebt 0-3 jaar werkervaring;

• Je hebt relevante projectmanagement ervaring. Dit kan heel breed zijn: bijvoorbeeld in een bijbaan, vrijwilligerswerk of een commissie. Verras ons!

Bij Kyden is iedereen welkom en vinden we het heel belangrijk en inspirerend om van elkaar te leren. Samen groei je het hardst. Een afspiegeling van onze samenleving: daar geloven wij in!

Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:

• Direct een fulltime en vast contract voor 40 uur per week;

• Een startsalaris van €2.650,00 in het eerste jaar, met een verhoging naar €2.800,00 in het tweede jaar;

• Een NS Business card (wel zo milieubewust), of indien nodig een leaseauto en een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);

• Volop ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;

• 24 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti).

• Een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag.

Lees hier verschillende blogs van jouw voorgangers:

• In deze blog vertelt Lisa over haar ervaring met het traineeship, wat zij heeft geleerd, wat ze interessant vond en waar je zoal terecht kunt komen.

• Paul vertelt je in deze blog meer over zijn opdrachten in het traineeship.

• Waarom zou je nou zo’n traineeship volgen? Dat lees je hier in de blog van Romy.

• Nog niet uitgelezen? Lees dan ook over de ervaringen van Hannah en Pauline.

Top! Solliciteer direct via de sollicitatieknop, want we maken graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 1 november a.s. Let op: Dutch speaking applicants only!

Eerst volgende startdatum: 1 januari

• Download hier het Kyden CV template. Je stuurt je Kyden CV en motivatie via de sollicitatie button.

• Zijn wij ondersteboven van je CV? Dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.

• Als we na dit eerste gesprek enthousiast zijn, ga je een aantal games spelen waarmee we meten in welke cognitieve vaardigheden jij uitblinkt.

• Past dit bij wat we zoeken voor het traineeship? Dan zien we je graag op de selectie ochtend! Als we hierna wederzijds besluiten om verder te gaan, ontvang je van ons een aanbod!