Shared
Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto. Zo start je dus met meewerken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers in de energiesector, in de functie van junior projectleider. Je leert zo de organisatie en de processen goed kennen en bouwt bovenal draagvlak op. Beheers je dit proces? Dan ben je klaar voor de volgende stap naar eindeloze mogelijkheden!
Wat ga je doen als junior projectleider?
Dit kan nog wel wat duidelijker hè? Laten we dat dan eens proberen. In deze unieke functie van junior projectleider ben je financieel eindverantwoordelijk voor het projectmanagement, van begin tot eind. Samen met het projectteam dat jij aanstuurt, maak je goed doordachte ontwerpen en zorg je voor de tijdige realisatie ervan. Bovendien ga je aan de slag met allerlei diverse taken: communiceren met stakeholders, maken van calculaties, het regelen van benodigde vergunningen, zakelijke rechten, aankoopgronden en een juiste administratieve afhandeling van de projecten. Zijn er obstakels? Waarschijnlijk wel. In dat geval ben jij hét aanspreekpunt en zoek jij zelfstandig naar de beste oplossing voor alle betrokkenen.
Dus ben jij op zoek naar een uitdaging? Dan ben je hier aan het juiste adres! Binnen de uitvoering van al deze taken is er namelijk ook veel ruimte voor verbetering. Daarom kan je je op termijn ook steeds meer bezig houden met het identificeren van verbeteringen en de implementatie hiervan. En je bent natuurlijk nooit uitgeleerd, dus binnen Shared zal je ook in de gelegenheid zijn om een uitgebreid opleidingsprogramma te kunnen volgen om je te kunnen blijven ontwikkelen.
Snap je nu ons motto ‘meewerken, stroomlijnen en samen verbeteren’?
- De basis: een goed salaris van €3300,- tot €4700,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (bij fulltime), vakantiegeld, bedrijfstakpensioenvoorziening, een NS Businesscard voor zakelijk gebruik, kilometervergoeding, fietsvergoeding en een laptop en telefoon als dit nodig is.
- Nog meer extra’s: dit is nog niet alles, we willen je nog wat extra’s aanbieden:
– Je wil natuurlijk blijven leren en ontwikkelen. Daarom stroom je in bij ons opleidingsplan en de Shared Academy, waarmee je allerlei cursussen volgt om je te ontwikkelen tot een (nog betere) procesconsultant. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je steeds weer voldoende uitdaging en doorgroeimogelijkheden te kunnen bieden.
– Hybride werken is bij ons de standaard. Je krijgt daarom ook een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus 😉 - En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen. Omdat we veel hybride werken, is het extra leuk om je collega’s te zien tijdens de vrijmibo’s, legendarische teamuitjes of gewoon tijdens een potje tafeltennis of pool op ons kantoor met uitzicht op de Erasmusbrug.
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Het is geen eis dat deze opleiding in de techniek is, maar je hebt wel aantoonbare intrinsieke interesse in technologie en automatisering. Wel zo handig voor een technische job 😉Je bent analytisch sterk en hebt een goed technisch inzicht. Daarnaast heb je kennis van en ervaring in (de aanleg van) de ondergrondse infra.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden; denkt altijd aan de klant, neemt betrokkenen mee in je plannen, bent een verbinder tussen uiteenlopende stakeholders.
- Je bent besluitvaardig, hebt veiligheid voorop staan en bekijkt continu de mogelijkheden om processen te verbeteren. Hierin ben je niet bang om door te vragen en initiatief te nemen.
- Je loopt voorop in de energietransitie, dus houdt van innovatieve technologie en creatieve oplossingen.
- Het kantoor van de opdrachtgever is gevestigd in Den Bosch of Eindhoven (ong. 50% werktijd) en ons kantoor is gevestigd in Rotterdam (min. 20% werktijd). Dus je bent bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant, Zuid-Holland, of Gelderland.