ProRail
Junior Business Analist Infrastructure – IT Young Talent Programme
ProRail vraagt
- Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals Informatica
- Maximaal 1 jaar werkervaring en een flinke interesse in IT-infrastructuur
- Sterke communicatie skills en ondernemend karakter
- Assertiviteit (je stelt de juiste vragen) en zelfstandigheid (je kunt ook dingen alleen)
- Een nieuwsgierig karakter met een dosis ambitie om ons te helpen verbeteren
ProRail biedt
- Een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
- Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
- Startsalaris van €3000,- (bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week), standplaats Utrecht
- Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport
Direct een hele mooie bijdrage leveren voor alle treinreizigers in Nederland, dankzij jouw inzet voor onze Rail- en IT-infrastructuur. Dat kan bij ProRail!
Vanuit ons eenjarig IT Young Talent Programme werk je als Junior Business Analist Infrastructure, namens onze afdeling ICT Infrastructuur & Operatie. Jij bent de lijm tussen onze componenten door te zorgen dat netwerken, connectiviteit en IT-infrastructuur goed geregeld zijn. Zo draaien we grote projecten, zoals de verbouwing van station Utrecht, in optimale omstandigheden. Jij bent steeds aangehaakt bij onze afdeling Projecten voor de laatste stand van zaken, daar zorg je wel voor.
Er komt van alles voorbij:
Tunnelinstallaties.
Het grote en belangrijke ProRail-programma “ERTMS” (European Rail Traffic Management System).
PHS Amsterdam (Programma Hoogfrequent Spoorvervoer).
Je bent regelmatig in gesprek met de business en daar vraag je aandacht voor inhoudelijke onderzoeksvragen en/of projectvoorstellen. Jij regelt deze overleggen, waardoor Treinverkeersleiding (TVL) jou ook ziet als primair aanspreekpunt. Eigenlijk ben jij hét startpunt voor nieuwe, interessante IT-projecten en draag je kennis over, terwijl je de samenwerking aangaat.
Als je start, laten we je natuurlijk niet zonder bandjes zwemmen. Je krijgt veel training en begeleiding. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Je leidinggevende praat met je over je ontwikkeling en resultaten. En dan heb je nog je coach voor een goed gesprek, die tegelijk manager is binnen IT. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig Business Analist, samen met je collega Young Programmers.