Talent&Pro
Dutch speaking and writing proficiency is required
In het najaar van 2008 ontstond in de Verenigde Staten de kredietcrisis. De klanten van de bank konden de aan hun verstrekte lening niet meer betalen, waardoor een enorme economische crisis ontstond die zelfs Nederland bereikte. Hoe konden we dat zo ver laten komen? Wat ging er bij de banken mis? Deze vragen kwamen veel voorbij. Gelukkig keert het consumentenvertrouwen stapsgewijs terug en zien we een sterke groei op het gebied van hypotheekaanvragen. De banken hebben van de crisis geleerd en het laat zien dat jij als trainee risk management niet kan ontbreken binnen de bancaire sector. Jij zorgt ervoor dat de bank veilig de kredieten kan blijven verstrekken.
WIJ
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.879,- i.c.m. eigen vervoer of €2.654,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
- Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
DE UITDAGING
HET TRAINEESHIP RISK MANAGEMENT BESTAAT UIT EEN AANTAL VASTE ONDERDELEN:
Het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2 juni, 16 juni of 7 juli 2023!
- Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende banken
- Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang van Risk Management
VAN STARTER NAAR SPECIALIST IN RISK MANAGEMENT:
Risk management, essentieel voor het bestaansrecht van de banken. Als trainee Risk management houd jij je bezig met kredieten die risico’s kunnen vormen voor de bank, zoals hypotheken en/of particuliere- en zakelijke leningen. Je gaat namelijk aan de slag met de voorbereiding van en beslissingen over welke risico’s de bank bereid is om te nemen en welke niet.
Tijdens het traineeship houd jij je als young professional bezig met de huidige wet- en regelgeving van kredieten, jaarcijfers van bedrijven en rechtsvormen van ondernemingen. Daarnaast word je ook op de hoogte gebracht van eerdere veranderingen van de wet- en regelgeving binnen de bancaire sector. Je kijkt binnen bij verschillende grootbanken, zoals Rabobank en de ABN Amro maar ook kredietverstrekkers zoals Alfam en vermogensbeheerders.
De opdrachten en opdrachtgevers zijn afhankelijk van jouw ambities. Als trainee ontdek je waar jouw talenten liggen en welke opdrachten en opdrachtgevers het beste bij je passen.
Tijdens jouw opdrachten doe je ervaring op met:
- accepteren van nieuwe zakelijke klanten;
- onderzoek naar kredietwaardigheid van een klant;
- accepteren van krediet- en hypotheekaanvragen binnen de normen van de bank;
- beoordelen van jaarcijfers van (nieuwe) zakelijke klanten;
- onderhouden van contact met klanten en interne stakeholders.
Kortom als Risk Management trainee ben jij verantwoordelijk voor het vaststellen van de risico’s, maak je kennis met de wereld van grote en kleine kredieten, ga je aan de slag met Customer Due Diligence en maak jij je het adviseurschap eigen. Daarbij komen jouw commerciële- en analytische vaardigheden goed van pas.
OPLEIDINGEN EN VAARDIGHEIDSTRAININGEN IN HET TRAINEESHIP RISK MANAGEMENT
Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder:
- Wft Vermogen;
- Wft Hypothecair Krediet;
- Wft Consumptief krediet;
- Blockchain.
Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen, zoals:
- Agile/Scrum-Foundation;
- Lean Six Sigma;
- Risk management.
Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet. Daarnaast wordt er speciaal voor dit traineeship een Risk simulatie opgezet, hier binnenkort meer over!
JIJ
- Bijna hbo- of wo-afgestudeerd, starter op de arbeidsmarkt en voor 36 tot 40 uur beschikbaar
- Communicatief sterk, klantgericht, sociaal en ondernemend
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
- Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.
SOLLICITEREN
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Uiteraard kunnen we ook samen onderzoeken of er een match is door middel van een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer of neem contact op met Yamilet Rojas Bravo via 06 - 835 278 52.