Trainee HR & Organisatierichting gezocht
Trainee HR & Organisatie inrichting
Werk jij graag op het snijvlak van organisatiestrategie en de optimale inzet van medewerkers? Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van organisatieinrichting, performance management en belonen? Ben je analytisch sterk en niet bang om jouw mening op een opbouwende manier over het voetlicht te brengen? Dan is een traineeship bij Berenschot iets voor jou!
Als trainee
Als trainee ga je bij ons direct aan de slag bij onze klanten in uiteenlopende sectoren, van gemeenten tot financiële instellingen. Opdrachtgevers zijn daarin vaak directies en HR-managers. In projecten werk je altijd samen met één of meerdere collega’s vanuit onze adviesgroep. Die bestaat uit ca. 25 adviseurs met hele diverse achtergronden. Wat we delen is onze passie voor het vak en we zijn trots op onze open cultuur gericht op kennisdeling. Onze inhoudelijke expertisegebieden zijn onder meer organizational design, HR-strategie, reorganisaties, beloningsbeleid, interim management, performance management en strategische personeelsplanning. Daarnaast zoek je als trainee nadrukkelijk de samenwerking breed binnen Berenschot, waarbij je flexibiliteit op de proef wordt gesteld maar je kunt leren van dé experts op hun vakgebied.
Jij gaat je vooral richten op vraagstukken op het gebied van organisatieinrichting en beloning, zoals het uitvoeren van functiewaarderingsopdrachten en het doen van beloningsonderzoek. Daarbij maak je je verschillende methodieken eigen en word je door ons verder opgeleid om deze toe te passen in de praktijk.
Een traineeship bij Berenschot geeft je de mogelijkheid om je inhoudelijke interesse te combineren met alle facetten van het adviesvak. Je ervaart wat het vak inhoudt door direct mee te werken in projecten en werkt daarbij aan een persoonlijk ontwikkelplan. Samen met andere trainees oriënteer je je op het vak van consultant door het uitvoeren van praktijkcases en een traineeopdracht. Eigen initiatief krijgt daarbij alle ruimte.
Je hebt een universitaire studie met goede resultaten afgerond, bij voorkeur in de bedrijfskunde, organisatie- of gedragswetenschappen. Verder heb je affiniteit met vraagstukken op het gebied van organisatie-inrichting, performance management en belonen. Je bent conceptueel vaardig en scherp, proactief en zelfstandig. Daarnaast kun je commercieel denken. Sensitiviteit en analytisch vermogen zijn een must. Je vindt het leuk om te schrijven en beschikt over een uitstekend cijfermatig inzicht. Relevante praktijkervaring is een pre.
Het traineeprogramma begint op 1 oktober en duurt een jaar. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Tim Krechting via 030-2916834 (secretariaat) of t.krechting@berenschot.nl.
Zie jij dit uitdagende en afwisselende traineeprogramma helemaal zitten? Klik dan op 'Lees meer & Aanmelden'! Mail uiterlijk 20 augustus 2014 jouw brief met motivatie, cv en cijferlijst via de Berenschot site t.a.v. Tim Krechting. Let op: Voeg je cijferlijst toe in je cv bestand. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.