In het kort
Starten als Corporate managementtrainee bij KLM betekent een onvergetelijke ervaring binnen een unieke organisatie. Terwijl onze complexe operatie 24/7 doorgaat, staan we als sector voor een gigantische uitdaging: verduurzaming van de luchtvaart. KLM wil hier een voortrekkersrol in spelen en dat vraagt om leiderschap. Ook straks, dus willen wij nu investeren in jou als managementtrainee. Je vooruitzicht? Direct de verantwoordelijkheid over een uitdagende opdracht én razendsnelle ontwikkeling, waarbij de focus ligt op jouw leiderschapskwaliteiten, affiniteit met digitalisering, duurzaamheid en/of klantgerichtheid. Klaar voor de transformatie?
Wat ga je doen?
Het traineeship biedt jou de mogelijkheid om in twee jaar tijd vier projecten uit te voeren binnen diverse onderdelen van KLM, waarbij je je leiderschapskwaliteiten verkent en versterkt. Deze opdrachten bepaal je grotendeels zelf. Misschien loop jij straks rond op het platform, in de bagagehallen. Wellicht start je bij de onderhoudsdivisie, of op het hoofdkantoor bij Pricing & Revenue Management. Met tastbare en impactvolle projecten bijvoorbeeld op het gebied van CO2-vermindering of digitale transformatie. De mogelijkheden zijn divers én uitdagend.
Wat het Management Traineeship Corporate van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je eigenschappen, talenten en leiderschapskwaliteiten in de praktijk kan brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Business & Tech, Engineering & Maintenance en Finance-programma’s. Goed voor je netwerk!
Welke opdrachten kun je verwachten als managementtrainee Corporate? Een paar voorbeelden:
Stimuleren gebruik KLM-app, bij Digital Marketing
Je onderzoekt welke klanten de KLM-app gebruiken en waar in hun customer journey ze besluiten om deze te downloaden. Dankzij je analyse kun je een plan opstellen over hoe we het gebruik kunnen stimuleren en communicatie naar de klant kunnen verbeteren. Aan jou de taak om alle stakeholders mee te krijgen: wat zijn de prioriteiten, en hoe krijg je andere teams in de actiestand?
Duurzaam inkopen bij Inflight Services
Als projectlead maak je de duurzaamheidsstrategie van Inkoop concreet bij Inflight Services.
Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat alles wat aan boord wordt gebruikt en aangeboden steeds duurzamer wordt: van bestek tot versnapering. Jouw taken: een heldere road map en de verantwoordelijkheid voor concrete deelprojecten. Je werkt hierbij nauw samen met specialisten binnen Inflight Services en de duurzaamheid office van KLM.
Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Personen die een omgeving van innovatie en samenwerking kunnen. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: jij hebt een goed begrip van wie jij bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil jij jezelf ontwikkelen tot de leider/leidster van morgen?
Verder heb je:
- Academisch denkniveau;
- Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering en klantgerichtheid;
- Starters werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (C2-taalniveau).
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:
- Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden; sensitief en energiek bent;
- Een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven;
- Samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes; zelfbewust bent en kan reflecteren (wat doe ik, wat doet de ander?) En je dit om kan zetten in actie;
- Je kan jezelf herpakken na een tegenslag.
Het Corporate Management Traineeship geeft je een brede kijk op KLM binnen deze uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jou ontwikkeling!
- Een vast startsalaris van € 3.542,39 bruto per maand, een dertiende maand en 8% vakantietoeslag;
- Een persoonlijk duurzame inzetbaarheid budget;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Fikse korting op vliegtickets (IPB);
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Reiskostentegemoetkoming + gratis gebruik van het busnetwerk op Schiphol;
- Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.
Het leven draait om meer dan alleen werken. We verwachten van onze managementtrainees dat ze gedreven en flexibel zijn, maar we hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.
De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan variëren afhankelijk van je opdracht, van hybride werken tot op ons hoofdkantoor in Amstelveen, een van onze locaties rondom Schiphol, of zelfs in Frankrijk!