KPN Data & Analytics Young Talent Program
Inspelen op klantwensen terwijl je werkt aan je eigen ontwikkeling
Hoe? Als één van onze vier trainees in 2020 bij Data & Analytics (D&A) groei jij uit tot een data professional die kansen ziet en deze benut.
Waarom? Bij KPN ontwikkelen we medewerkers graag tot échte vakmensen. Het Young Talent Program D&A is de perfecte mogelijkheid voor data specialisten in wording.
Waar? D&A zit overal. Maar bij KPN werk je vooral in de randstad. KPN werkt volgens het nieuwe werken.
Met wie? Onder begeleiding van je manager, buddy en mentor schiet jouw carrière als Data specialist uit de startblokken.
Werk mee aan nieuwe mogelijkheden.
Door informatie uit onze verschillende kanalen te verzamelen die voor ons leidend zijn om marketingactiviteiten te initiëren. Bij KPN analyseer jij als toekomstig data analist cijfers die we uit onze kanalen halen en knoop jij de touwtjes tussen offline en online data aan elkaar. Dat is het D&A Young Talent Program in een notendop.
De wereld van data wordt groter met elke click, swipe, tap en touch. Die data is van onschatbare waarde. Niet alleen voor ons, maar ook voor onze klanten. Bij KPN trekken we dan ook de beste dataprofessionals vanuit de hele wereld aan. Om complexe data te vertalen naar relevante business inzichten en betere producten en diensten voor onze klant. Jij krijgt binnen de D&A track van het Young Talent Program de kans om ook in deze spannende wereld te stappen. Als Young Talent kun je rekenen op maatwerk met de volledige focus op jouw carrière. En met succes, omdat je:
- Je collega’s en KPN als werkgever goed leert kennen tijdens de introductieperiode
- Aan de slag kunt met het verkopen van de nieuwste technieken aan KPN-klanten
- Uitstekend wordt begeleid door je buddy, mentor en manager
- Vakinhoudelijk groeit én persoonlijk ontwikkelt door opleidingen en trainingen bij De Baak
- Gewoon bij KPN in dienst kan blijven nadat het programma is afgerond
Jij en jouw collega’s van het team Data & Analytics zijn met elkaar verantwoordelijk voor de data van KPN en hoe dat wordt gebruikt. Je schakelt met collega’s van andere afdelingen zoals Marketing en Finance. Naast het werk is er ook ruimte voor activiteiten met je collega’s zoals het Analytics tennistoernooi.
Als Young Talent ben je onderdeel van het Young Talent Chapter en werk je voor diverse afdelingen en teams in de business aan een opdracht. Onze teams zijn zeer divers: jonge en ervaren mannen en vrouwen werken nauw met elkaar samen en gaan voor resultaat. Want werken bij KPN is verbinding zoeken en impact maken; die drive vind je in elk team terug. Jouw nieuwe collega’s vertellen je er graag over.
Naast je collega’s van je teams heb je ook regelmatig contact met andere Young Talents. Bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke Meet & Inspires. Tijdens deze sessies beleef je verschillende activiteiten, zoals een workshop design thinking of rapid prototyping of challenges op gebied van New Business, maar ook een bierproeverij, een GPS-boottocht over de Amsterdamse grachten of een yogasessie op het strand behoren tot de mogelijkheden.
Voor deze vacature van D&A Young Talent bij KPN is het belangrijk dat je op basis van eigen initiatief het werk aanpakt. Dat doe je uiteraard in teamverband, dus is er niets mis met jouw communicatieve skills. Samen met je collega’s ontdek je op een Agile manier nieuwe inzichten, weet je anderen hiervan te overtuigen en til je KPN steeds weer naar een hoger niveau. Je beweegt je soepel door onze organisatie en denkt in commerciële mogelijkheden Ook kunnen wij rekenen op jouw:
- Afgeronde universitaire opleiding (of bijna behaald) met sterke wiskundige inslag/statistische componenten;
- Must: opgedane (relevante) ervaring in de vorm van een stage of bijbaan OF een uitstekende cijferlijst;
- Bewezen affiniteit met online analyses;
- Opgedane levenservaring in functies naast je studie, bijvoorbeeld als commissie- of bestuurslid, in vrijwilligerswerk, stages in het buitenland of als topsporter.
Let op: KPN heeft diversiteit hoog in het vaandel staan. Om een ideale man-vrouw balans te verzorgen zijn we bij voorkeur op zoek naar vrouwelijk toptalent met een D&A achtergrond (hoewel we in onze zoektocht niemand uitsluiten).
- Een brutomaandsalaris van (maximaal) €3.400,- op basis van een 40-urige werkweek
- Uitstekende pensioenvoorwaarden
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkmogelijkheden
- Een toeslag van 12,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget)
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- 50% korting op KPN-producten en -diensten
- Een mobiele telefoon en laptop
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €1.000,-
We werken en leven steeds meer in de cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je erbovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.
Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben als Data & Analytics Young Talent bij KPN. Die ontdekkingstocht begint bij jouw sollicitatie op de vacature.
Bij vragen, schakel rechtstreeks met Kevin Strietman via kevin.strietman@kpn.com.
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.
- De deadline om te reageren op deze vacature is zondag 2 februari om 16:00.
- Het selectieproces ziet er als volgt uit : een e-assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest), een gesprek met recruitment, een gesprek met de collega's van de opdracht waar jij start en een extern assessment.