Lidl Nederland
Bouw & Vastgoed
De afdeling Bouw & Vastgoed is in staat om het vastgoed van Lidl te acquireren, te ontwikkelen, te bouwen en te onderhouden. Vanuit het hoofdkantoor zet deze afdeling het internationale beleid om in nationaal beleid dat uitrolbaar is in de regio’s. Waar mogelijk proberen zij het internationale beleid nog verder te verbeteren en te verduurzamen. Hiervoor volgen zij de ontwikkelingen van nieuwe technieken op de voet. Als Trainee zie je de plannen die ontstaan in de tekenkamer tot uitvoering komen met uiteindelijk een opening van een winkel of distributiecentrum als resultaat. Ook na opening zorgt de afdeling voor een gedegen onderhoud op het allerhoogste niveau.
Als Bouw & Vastgoed Trainee krijg je door de praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten een goed beeld van de Bouw & Vastgoed discipline bij Lidl. Het Traineeship stoomt je klaar voor een brede carrière binnen onze dynamische groeiende organisatie.
Het Traineeship
- In de basisfase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en krijg je inzicht in de synergie tussen het hoofdkantoor, de distributiecentra/regiokantoren en de filialen. Net als iedere medewerker die bij Lidl begint, start je met de basisopleiding in een filiaal en maak je kennis met de verschillende functies op ons distributiecentrum en regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van wat er dagelijks speelt op de werkvloer.
- In de oriëntatiefase ga je aan de slag binnen jouw gekozen vakgebied. Door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten krijg je een goed beeld van de Bouw & Vastgoed afdeling. Daarnaast krijg je meer inzicht in de keten van Lidl door kennissessies van de diverse afdelingen.
- In de laatste verdiepingsfase word je ingewerkt in de functie die je gaat bekleden na je Traineeship die aansluit bij jouw capaciteiten en ambitie. Daarnaast voer je een project uit voor de directie samen met jouw medetrainees.
- Gedurende het Traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit.
- Om de steile leercurve vast te houden die wij van jou als trainee verwachten word je intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach.
- Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en een leer community te creëren.
- Afgeronde HBO/WO richting Bouwkunde, Building Technology, Technische Bedrijfskunde, Real Estate Management, Facility Management, Bedrijfskunde MER of vergelijkbaar.
- 0-2 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring of een rol waarin jij het voortouw hebt genomen zien wij graag terug in jouw profiel. Retail ervaring is een pre.
- Je bent pragmatisch en je staat met beide benen op de grond. Je bent zelfbewust en bent in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag.
- Met jouw winnaarsmentaliteit ga je voor het beste resultaat.
- Jouw enthousiasme en positieve insteek zorgen ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt. Je neemt graag het voortouw en bent een natuurlijke leider.
- Tijdens jouw studie heb je niet stilgezeten. Naast een verklaarbaar studietempo zien wij ook graag minstens één praktische ervaring binnen het gekozen vakgebied terug in jouw cv, zoals relevante bijbanen, stages, eigen onderneming of vrijwilligerswerk.
- Een unieke kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen de snelstgroeiende retailer van Nederland.
- Een combinatie van ‘learning on the job’, en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
- Goede arbeidsvoorwaarden met een markconform salaris.