Lidl Nederland
21000 werknemers
Niveau
Richting
Finance & Control
Als Finance & Control Trainee bouw je mee aan de verdere professionalisering van de Finance & Control afdeling binnen Lidl. Hoe zorgen wij ervoor dat er ruim 300.000 facturen digitaal verwerkt gaan worden? Help jij ons streven naar een paperless afdeling in het kader van efficiëntie en duurzaamheid? En hoe kunnen we de financiële stromen voor ruim 400 winkels goed inregelen? Denk ook aan projecten als het optimaliseren van de maandafsluiting, het verder uitrollen van het management informatie systeem, projectcontrolling en het borgen van kostenbewust denken binnen de afdeling. Daarnaast staat binnen Finance & Control de verdere implementatie van onze E-commerce activiteiten op de rol. Hoe kunnen wij vanuit Finance hierin faciliteren?
Het Traineeship
- In de basisfase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en krijg je inzicht in de synergie tussen het hoofdkantoor, de distributiecentra/regiokantoren en de filialen. Net als iedere medewerker die bij Lidl begint, start je met de basisopleiding in een filiaal en maak je kennis met de verschillende functies op ons distributiecentrum en regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van wat er dagelijks speelt op de werkvloer.
- In de oriëntatiefase ga je aan de slag binnen jouw gekozen vakgebied. Door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten krijg je een goed beeld van de Finance & Control afdeling. Daarnaast krijg je meer inzicht in de keten van Lidl door kennissessies van de diverse afdelingen.
- In de laatste verdiepingsfase voer je een project uit voor de directie en wordt je ingewerkt in de functie die je gaat bekleden na je Traineeship die aansluit bij jouw capaciteiten en ambitie.
- Gedurende het Traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit.
- Om de steile leercurve vast te houden die wij van jou als trainee verwachten word je intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach.
- Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en een leer community te creëren.
Jouw profiel
- Afgeronde universitaire Masteropleiding met relevante studierichting.
- 0-2 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring of een rol waarin jij het voortouw hebt genomen zien wij graag terug in jouw profiel. Retail ervaring is een pré.
- Je bent pragmatisch en je staat met beide benen op de grond. Je bent zelfbewust en bent in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag.
- Met jouw winnaarsmentaliteit ga je voor het beste resultaat.
- Jouw enthousiasme en positieve insteek zorgen ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt. Je neemt graag het voortouw en bent een natuurlijke leider.
- Tijdens jouw studie heb je niet stilgezeten. Naast een verklaarbaar studietempo zien wij ook graag minstens één praktische ervaring binnen het gekozen vakgebied terug in jouw cv, zoals relevante bijbanen, stages, eigen onderneming of vrijwilligerswerk.
Wij bieden
- Een unieke kans om te bouwen aan jouw ontwikkeling binnen de snelstgroeiende retailer van Nederland.
- Een combinatie van ‘learning on the job’, en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
- Goede arbeidsvoorwaarden met een markconform salaris.