Internationaal Management Traineeship - Inkoop & Marketing

Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf

Een snelgroeiende internationaal opererende retail-organisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil gaat maken. Want als jij iets doet, dan doe je het goed. Net als wij.

Eén keer per jaar, op 1 oktober starten we met een tweejarig internationaal management traineeship voor afgestudeerde master studenten in verschillende vakgebieden. Via het internationale management traineeship worden toekomstige topmanagers ‘grootgebracht’ die het verschil gaan maken en mee bouwen aan de verdere toekomst van Lidl en daarmee aan die van hen zelf.

Vanuit de specialisatie Inkoop & Marketing krijgt je de praktijkervaring en het uitvoeren van de verschillende een goed beeld krijgt van de vier afdelingen die Marketing & Inkoop vallen. De afdelingen zijn: inkoop, kwaliteit, actiemarketing en marketing. Op het gebied van het inkopen en in de markt zetten van onze producten en merken vanuit filiaal, regionaal, nationaal en internationaal perspectief. Gedurende het traineeship gaan we samen kijken in welke functie jij uitstroomt na afloop van het traineeship. Het traineeship met specialisatie Inkoop & Marketing stoomt je klaar voor een carrière binnen het vakgebied Inkoop & Marketing van onze dynamische organisatie.

Heb jij de potentie om snel te groeien en wil jij graag het maximale uit jezelf halen binnen een snelgroeiende multinational? Start dan je carrière bij Lidl.

De baan

• In de basisfase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en krijg je inzicht in de synergie tussen het hoofdkantoor, de distributiecentra/regiokantoren en de filialen. Net als iedere medewerker die bij Lidl begint, start je met de twee weekse basisopleiding in een filiaal. Daarna doorloop je in een snel tempo een gedeelte van het opleidings- en ervaringstraject tot filiaalmanager, waarin je alles meekrijgt van de dagelijkse praktijk op de winkelvloer.
• In de oriëntatiefase ga je aan de slag op drie verschillende afdelingen, voer je een project uit voor de directie en krijg je meer inzicht in de keten van Lidl door verschillende kennissessies.
• In de laatste verdiepingsfase ga je voor een periode van zes maanden naar het internationale hoofdkantoor in Duitsland om een project uit te voeren binnen jouw eigen vakgebied. Samen met trainees uit andere Lidl landen krijg je ter voorbereiding een cursus Duits aangeboden om direct goed van start te gaan.
• Na het doorlopen van je traineeship stroom je door in een functie die past bij jouw capaciteiten en ambitie.
• Gedurende het traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit.
• Om de steile leercurve vast te houden die wij van jou als trainee verwachten word je intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach.
• Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en een leer community te creëren.