Lidl Nederland
Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf
Een internationaal opererende retail-organisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve wil jij het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil gaat maken. Want als jij iets doet, dan doe je het goed. Net als wij.
Via het Professional Traineeship word jij als professional ‘grootgebracht’ om het verschil te maken en mee te bouwen aan de verdere toekomst van Lidl. Binnen het HR Traineeship krijg jij een unieke kans om Lidl organisatie breed te leren kennen.
Human Resources bij Lidl
De HR-afdeling van Lidl bestaat uit vele facetten die belangrijk zijn voor onze business. Hierbij is de afdeling zowel voor als achter de schermen actief. Afdelingen zoals HR Business, Leiderschap & Ontwikkeling, Engagement en Vitaliteit & Arbeidsmarkt zijn voortdurend betrokken bij alle activiteiten achter de schermen op HR en zakelijk gebied. Voorbeelden hiervan zijn het adviseren van afdelingsmanagers, het bieden van opleidingstrajecten en doorgroeimogelijkheden, de betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie vergroten door werknemersonderzoeken en feedbacksessies, en het aanbieden van programma’s vanuit de organisatie gericht op de duurzame inzetbaarheid van de werknemer. Daarnaast houden de subafdelingen Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment zich bezig met activiteiten die zichtbaar zijn naar buiten zoals het communiceren van de ervaringen van onze eigen medewerkers via verschillende platforms en de werving en selectie van nieuwe werknemers voor elk niveau binnen de organisatie.
Binnen het HR Traineeship is er volop ruimte om jezelf te specialiseren binnen één van de subafdelingen van de HR-afdeling. Jij wordt breed opgeleid en jij zal op verschillende subafdelingen projecten oppakken die actueel zijn voor onze organisatie. Hierbij zal jij als ware business partner fungeren van zowel het managementteam van de HR afdeling als verschillende andere afdelingen binnen Lidl. Ook zal jij hierbij geregeld schakelen met de collega’s van het internationale hoofdkantoor.