Lidl Nederland
Interesse?
Spreekt het traineeship je aan? Stuur je cv en motivatie naar werken@lidl.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Voor meer informatie kun je terecht op werkenbijlidl.nl.
Werken bij Lidl
Bij Lidl zijn we trots. Trots op onze organisatie, onze teamgeest en wat we met elkaar bereiken. Dit heeft te maken met onze unieke bedrijfsfilosofie, maar ook zeker met de inzet van al onze medewerkers. Mensen die de lat voor zichzelf hoog leggen, van nature net even een stapje harder lopen, zaken direct aanpakken en initiatief tonen.
Met zo’n instelling kun je bij een snelgroeiende en dynamische organisatie als Lidl niet alleen rekenen op een goed salaris, maar ook op alle ruimte om te laten zien wat je in huis hebt. Zo haal je bij Lidl het beste uit jezelf. En kom je verder dan je misschien ooit van jezelf gedacht had.
Wij zoeken voor ons management traineeship nuchtere, praktische en resultaatgerichte mensen. Mensen met een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur commerciële, economische of logistieke richting), die van aanpakken weten en altijd de beste willen zijn.
Het leer- en werktraject van een trainee verkoop duurt ongeveer anderhalf jaar en leidt je op tot rayonmanager. Je start met de basisopleiding van twee weken in een opleidingsfiliaal. Maar daarna leer je, zowel van de filiaalmanager als ook van de rayonmanager die je begeleiden, pas echt alle knepen van het vak.
Je komt alles te weten over werken binnen de detailhandel in een belangrijke salesfunctie. Van de omgang met klanten tot de bevoorrading en winkelpresentatie van een supermarkt filiaal. Vanzelfsprekend komt ook het beheer over de geldstromen binnen een filiaal aan bod. Net als de opmaak van een efficiënte personeelsplanning en andere belangrijke managementtaken.
Vervolgens maak je een tijdlang kennis met een distributiecentrum, om ook inzicht te krijgen in administratieve procedures, voorraadbeheer en logistiek. Om tenslotte in een aantal filialen uitdagendere taken op je te nemen. Tot het tijd wordt om zelf als aankomend rayonmanager een rayon te ‘runnen’. Lukt dat, dan kun je al gauw je aanstelling als rayonmanager verwachten, waarin je uiteindelijk zo’n vier tot zes supermarkt-filialen aanstuurt.
In deze startersfunctie val je met je neus in de boter! Want een succesvolle, snelgroeiende retail-organisatie als Lidl is natuurlijk een uitstekende omgeving voor ambitieus aanstormend talent.
Bij Lidl leer je vooral van elkaar en door te doen. Je wordt door praktijkmensen gecoacht en begeleid. En je wisselt regelmatig met andere trainees ervaringen uit. Dus veel dagelijkse praktijk binnen ons management traineeship, in echte werksituaties, met echte taken en verantwoordelijkheden.
Plannen, organiseren, leidinggeven en vakinhoudelijke kennis: het komt allemaal aan bod en wordt tegelijkertijd ook door jou toegepast.
Bij Lidl willen we altijd de beste zijn. De beste service, de beste producten, de beste winkel en de beste prijs natuurlijk. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al boven de 360 filialen en groeien we nog steeds.
Kortom, steeds méér klanten waarderen onze unieke winkelformule. Maar ook het feit dat we waardevolle stappen zetten om te komen tot een betere wereld. Een wereld waarin verantwoord geproduceerd wordt en we minder grondstoffen verspillen. In lijn met ons motto 'Op weg naar morgen' geven we hier met diverse initiatieven uiting aan.