PROJECTSECRETARIS GEBIEDSONTWIKKELING
De Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling is de rechterhand van de Projectmanager en geeft structuur aan ruimtelijke projecten: Je zorgt voor de inhoudelijke ondersteuning bij verschillende vraagstukken in ruimtelijke ordening en omgeving. Denk hierbij aan vergunningen, juridische procedures, (vastgoed)overeenkomsten, aanbestedingen, civiele aspecten, communicatie, samenwerking met afdelingen etc. De belangrijkste taak is het inhoudelijk en organisatorisch ondersteunen en adviseren van de projectmanager binnen het project. De projectsecretaris vormt samen met de projectmanager en de verschillende interne en externe (beleids)adviseurs het projectteam. Het werk betreft het coördineren van de informatiestromen, zorgen dat het projectdossier op orde is, dat de risico’s in kaart zijn gebracht en adequaat worden geadresseerd, dat de projectbegroting klopt en dat de deadlines worden gehaald. Notuleren en voeren van het secretariaat ten behoeve van verschillende interne en externe werkgroepen en vraagstukken. Daarnaast bouw je aan en onderhoud je het relatienetwerk met alle stakeholders, je stelt de agenda-inhoud op, budgetteert en organiseert deelopdrachten. De projectsecretaris vervult een actieve ondersteunende rol in de overleggen, zal soms tevens technisch voorzitter zijn van enkele overleggen, wordt soms gevraagd om zelfstandig onderzoek te doen naar specifieke opgaven, nota’s te schrijven ten behoeve van besluitvorming door bestuurders en fungeert als vraagbaak voor samenwerkingspartners en andere bij het project betrokken professionals. Kortom een uitdagende en zeer gevarieerde rol voor een starter met hart voor de Woningbouwopgave.
NATIONAAL WONINGBOUWTRAINEESHIP
Deze functie wordt gecombineerd met het Nationaal Woningbouwtraineeship. Vier dagen per week ga je aan de slag op je werkplek, op de vijfde dag volg je het traineeprogramma. Daar krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt gastcolleges van top-experts uit het werkveld en gaat op excursie naar aansprekende projecten. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende projecten bij minimaal vier verschillende organisaties.
Dit Woningbouwtraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke rol kan vervullen binnen het woningbouwopgave. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is om het verschil te maken.
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je hierbij uit om te reageren door een cv (incl. pasfoto) en jouw motivatie te sturen. We nemen dan snel contact met je op.