Overslaan en naar de inhoud gaan

Pon

6000 werknemers

Pon Porsche Retail Trainee

Deadline: 13-06-2021 12:00:00

Het Pon Porsche Retail Traineeship: vliegende start van je carrière

Pon Performance & Luxury Cars

Binnen Pon Luxury & Performance Cars (PLPC) zijn we voor ons Pon Retail Traineeship op zoek naar recent afgestudeerde HBO’ers met passie voor mensen en auto’s. Tijdens het traineeship staat jouw persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang  centraal en doe je zowel werkervaring als vakinhoudelijke kennis op. Je maakt deel uit van verschillende teams en bent een waardevol lid van de zogeheten ‘Learning Squad’ met andere Pon Retail Trainees. Je werkt voor 50% aan opdrachten en voor de resterende tijd werk je operationeel mee. Iedere 6 maanden start je aan een nieuwe opdracht in een nieuw team. 

In een snel veranderende en dynamische markt krijg je een unieke kans om samen met de verschillende teams de transitie naar online sales en service te begeleiden en tegelijkertijd de offline klantervaring bij de dealer naar een next level te brengen. De versnelde overgang naar elektrische mobiliteit biedt niet alleen kansen, maar ook uitdagingen op het gebied van verkoop en aftersales. Passie voor auto’s, maar vooral voor mensen zijn dan ook belangrijke criteria voor dit traineeship. 

Het nieuwe Pon Retail Traineeship is te volgen binnen twee van de verschillende businessgroepen van Pon Automotive: Pon Luxury & Performance Cars en Dealer Groep Pon (DGP). De opzet van het traineeship is gelijk, waarbij de inhoud van de werkzaamheden en opdrachten is toegespitst op de specifieke activiteiten en doelgroepen van de individuele businessgroepen.

Na afloop van het traineeship heb je gevarieerde werkervaring opgedaan, ben je persoonlijk gegroeid en heb je een goed netwerk opgebouwd om bij ons een uitdagende baan te bemachtigen en kun je uitstromen op het gebied van marketing, sales en service.

Het Pon Retail Traineeship in het kort

  • Werkervaring opdoen en jezelf ontwikkelen in een dynamische retailomgeving 
  • Deel uitmaken van een snel veranderende business (elektrificatie, mobiliteit en online sales)
  • Unieke kans om samen met én van andere Retail Trainees te leren
Wat je gaat doen

Het Pon Retail Traineeship is opgebouwd uit drie bouwstenen: Leren door doen, Persoonlijke ontwikkeling en Samen Leren. Om te zorgen dat je snel accelereert is het belangrijk dat je jezelf goed kent en dat je over voldoende reflectief vermogen en veerkracht beschikt. 

Samen en van elkaar leren doe je met de andere trainees in de Learning Squad. Je deelt ervaringen, helpt elkaar te groeien en werkt samen aan opdrachten. Naast werkervaring opdoen, krijg je door middel van coaching en training volop de kans om je persoonlijk te ontwikkelen. Hiervoor word je gekoppeld aan de opdrachtbegeleider in de business om je ervaringen te bespreken en je ontwikkeling te evalueren. Aanvullend koppelen we je aan een mentor die je de weg wijst binnen Pon Automotive en die je zal helpen bij het netwerken in de wereld van Pon. Zo combineer je het beste van twee werelden!

Wat vragen we van jou

We zijn op zoek naar energieke doeners met een passie voor de retail automotive industrie. Jij hebt minimaal je HBO diploma en maximaal een jaar werkervaring. Daarnaast ben jij een echte aanpakker met een ‘hands-on’ mentaliteit die een passie heeft voor mensen én auto’s. De belangrijkste eigenschappen om in aanmerking te komen voor het Pon Retail Traineeship zijn:

  • Je bent ambitieus, innovatief en verbindt je intrinsiek met automotive retail
  • Je hebt een echte focus op groei en wil in jezelf en de organisatie investeren
  • Je bent flexibel en pragmatisch - in de retail werken we ook op zaterdag
  • Je bent communicatief en servicegericht – klantverwachtingen overtreffen geeft je een kick
  • Je bent niet snel uit het veld te slaan, weet om te gaan met krachtige communicatie en lost issues op door te verbinden
  • Je hebt het vermogen om nieuwe ervaringen om te zetten in effectief gedrag. Je durft je kwetsbaar op te stellen en uit je comfortzone te komen om te leren en te groeien.

Herken jij jezelf hierin en wil je deze eigenschappen optimaal verder ontwikkelen? Dan is ons Pon Retail Traineeship echt wat voor jou!

Hoe ziet het programma eruit

Het Pon Retail Traineeship bij PLPC richt zich met name op de dealervestigingen van Porsche in Rotterdam, Amsterdam en Leusden. Je voert bij iedere vestiging een opdracht uit van 6 maanden. Je start met een service opdracht, daarna sales, de derde opdracht kun je naar eigen voorkeur invullen binnen de businessgroep Pon. Ter afsluiting van het programma ga je 6 maanden een opdracht doen bij de importeur, Pon Porsche Import. Hier doe je ervaring op in marketing, sales en aftersales, en neem je jouw inzichten en opgedane ervaring in de eerste 18 maanden vanuit dealerperspectief mee richting de importeur. 

 

Na 2 jaar…

Aan het einde van het Pon Retail Traineeship heb je niet alleen een aantal belangrijke competities ontwikkeld, maar begrijp je ook als geen ander hoe automotive retail werkt, waar de kansen liggen binnen onze snel veranderende branche en weet je daar met jouw initiatieven effectief en efficiënt op in te spelen. Daarnaast ben je een ervaren retailprofessional die in staat is om onderhoudende klantgesprekken te kunnen voeren en leads te converteren naar concrete verkoop. Met jouw opgedane ervaring, je resultaatgerichtheid en financieel bewustzijn ben je een waardevol onderdeel van onze retailorganisatie en ligt een mooie carrière bij ons in het verschiet.

Wat bieden wij

Als je voor ons Pon Retail Traineeship kiest kom jij terecht bij één van Nederlands grootste familiebedrijven. Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waar jij samen werkt aan de groei van de organisatie en van je eigen carrière. Tijdens dit traineeship kun jij excelleren, in deze twee jaar zullen we je laten groeien door verschillende opdrachten, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Wij zullen je hierbij van alle kanten ondersteunen: door je mede-trainees, een mentor, HR Manager en de leidinggevende in het dealerbedrijf. Verder kun jij rekenen op een goed salaris, laptop en telefoon. Naast deze arbeidsvoorwaarden krijg je korting op onze producten en je zorgverzekering. Natuurlijk vinden wij het ook belangrijk dat je gezond blijft en bieden wij een gezondheidsprogramma Pon Fit aan.

 

 

Over de organisatie

Over Pon Luxury & Performance Cars


Pon Luxury & Performance Cars richt zich binnen Pon specifiek op luxe- en sportwagenmerken. De businessgroep vertegenwoordigt en distribueert Porsche, Bentley, Bugatti en Lamborghini in Nederland. 


Pon was in 1949 de eerste importeur ter wereld die een contract met Porsche sloot. In de loop der jaren zijn de Porsche-activiteiten geleidelijk uitgebreid en is een landelijk dekkend dealernetwerk van acht Porsche Centra opgebouwd. Vier daarvan zijn 100% eigendom van Pon. Porsche Centrum Amsterdam, Porsche Centrum Groningen, Porsche Centrum Leusden, en Porsche Centrum Rotterdam vormen samen de Pon Porsche Dealergroep (PPDG).
Met de overname van de indiGO Auto Group in de USA heeft PLPC een sterke positie op de luxeautomarkt in de staten Texas, Missouri en Californië. PLPC verkoopt er luxe- en premiummerken, zoals Porsche, Bentley, Bugatti, Lamborghini, Audi, Aston Martin, BMW, Rolls Royce, Jaguar, Land Rover en McLaren.


Als jij kiest voor PLPC kies jij voor pure passie, topkwaliteit en de beste service. Dit zit dan ook in jouw DNA, jij weet als geen ander hoe jij de hoge klantverwachting kan overtreffen. Als jij de dealer binnenstapt dan geef jij direct 911% en ga je voor elke klant een stap verder dan verwacht wordt. Begrijp jij de wereld van 'Luxury Retail'? Heb jij een stevige persoonlijkheid en passie voor mensen én het merk Porsche? Dan is het Pon Retail Traineeship PLPC passend voor jou!

Overige informatie

Selectieprocedure

De selectie voor ons Pon Retail Traineeship start met de screening van je CV en je motivatiebrief waarmee je een duidelijke motivatie geeft waarom jij de juiste persoon bent. Wanneer wij de juiste drive zien nodigen we je uit voor een assessment en een videopitch. Vervolgens word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, met een (after)-sales manager, HR-manager en collega’s uit de business. Zien wij een echte klik met onze mindset en  businessgroep, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. 

Solliciteren kan via onze website van 12 mei tot 30 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 8, 9 en 10 juni. De tweede gespreksronde staat op 15 en 16 juni gepland. Het Pon Retail Traineeship start op 1 september 2021.

Mocht je vragen hebben kun je contact opnemen met Renée Waterval, jr. HR adviseur via renee.waterval@pon.com

Selectieprocedure

De selectie voor ons Pon Retail Traineeship start met de screening van je CV en je motivatiebrief waarmee je een duidelijke motivatie geeft waarom jij de juiste persoon bent. Wanneer wij de juiste drive zien nodigen we je uit voor een assessment en een videopitch. Vervolgens word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, met een (after)-sales manager, HR-manager en collega’s uit de business. Zien wij een echte klik met onze mindset en  businessgroep, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. 

Solliciteren kan via onze website! 

Mocht je vragen hebben kun je contact opnemen met Renée Waterval, jr. HR adviseur via renee.waterval@pon.com