Randstad Groep
Trainee Procesmanager - Randstad Inhouse Service - Regio Zuid-Oost
werken bij Randstad
Spreekt een combinatie analyseren en adviseren met proces focus jou aan? Heb je daarbij ook nog eens een scherp oog voor commerciële doelstellingen? Solliciteer dan op de rol van Trainee Procesmanager.
In de rol van Trainee Procesmanager word je opgeleid tot een volwaardige procesmanager. Binnen Randstad Inhouse Services (RIS) ben je verantwoordelijk voor het maken van analyses en geven van advies over de ideale samenstelling van de flexibele pool van medewerkers bij onze opdrachtgevers. Je doet dit structureel door het opleveren van een concreet actieplan bij een aantal actieve klanten in de regio Zuid-Oost Nederland en je maakt business scans bij prospects. Jouw klantenportefeuille wordt afgestemd op jouw zwaarte als procesmanager.
- Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het interne accountteam en de klant m.b.t poolopbouw
- Adviseren van (potentiële) opdrachtgevers over een optimale (kostenefficiëntie) inrichting van hun flexibele arbeid en poolopbouw.
- Inzicht genereren in de poolopbouw en het poolbeheer
- Het opzetten en optimaliseren van het planningsproces
- Het (vroegtijdig) signaleren en acteren bij bottlenecks bij de klant(en)
- Inzicht hebben in de KPI’s en proactief met verbetervoorstellen komen
- Opstellen van managementrapportages voor zowel de externe klant als wel de interne organisatie
- Uitvoeren van business scans t.b.v salestrajecten
- Opzetten en beschrijven van de werkprocessen bij de externe klant
- Opzetten, onderhouden en uitbouwen van een netwerk bij de opdrachtgever
- Monitoren en bijsturen van indicatoren in het werkproces bij de opdrachtgever.
Randstad Inhouse Services
RIS voorziet in flexibele medewerkers voor grootschalige inleners van een beperkt aantal functieprofielen. RIS levert maatwerk aan bedrijven die grote aantallen flexwerkers nodig hebben, al dan niet cyclisch. We brengen iets bijzonder waardevols in het flexwerk: we zorgen voor de vaste lijn in tijdelijk werk. Randstad heeft de (proces)ervaring om mensen in ‘flexpools’ echt te verbinden met het werk. Daarbij werken we o.a. met flexibele ‘schillen’ waardoor een opdrachtgever optimaal kan reageren op pieken en dalen en tijdelijke werknemers goed voorbereid zijn op hun taken. Je bent dus van grote waarde voor het bedrijf waar jij aan verbonden bent voor RIS.
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Affiniteit met analyseren en adviseren
- Ervaring bij minimaal twee verschillende klanten
- Kennis van werkproces administratie, Mondriaan en I-plan
- Kennis van de wet-en regelgeving rondom uitzenden en het verrichten van arbeid
- Affiniteit met productie- en logistieke processen
- Ervaring met inhouse en ondersteunende organisaties
- Uitstekend in Excel en cijfermatig sterk
- Analytisch vermogen en in staat zelfstandig te werken
- Klant- en servicegerichte houding
- Reflectieve, lerende houding en staat open voor feedback
- Grote affiniteit met Digitalisering en hier een heldere visie op
Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook behoort een stap naar een internationale carrière tot de mogelijkheden. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.
Kort samengevat:
- Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je werkervaring, in salarisschaal 7
- 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag
- Laptop en goede mobiliteitsregeling
- Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
- Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.