Consultancy Talent Programme – in samenwerking met Rabobank

SeederDeBoer biedt, in samenwerking met Rabobank, een unieke kans jouw consultancy skills te ontwikkelen. Met de zekerheid vanaf de start mee te draaien in complexe veranderthema’s binnen het Know Your Customer (KYC) center. Dit is het onderdeel dat met behulp van geavanceerde klantgegevens bijdraagt aan de veiligheid, integriteit en toekomst van de Rabobank. Deze uitdaging is één van de belangrijkste strategische dossiers van de bank. Je hebt een belangrijke rol waarmee jij een duidelijke maatschappelijke impact maakt. Om zaken als witwassen, fraude en het financieren van terrorisme te voorkomen. Zodat we er samen voor zorgen dat geld op het goede pad blijft. Het eerste jaar kom je in dienst bij SeederDeBoer. Het tweede jaar treed je (in goed overleg) in dienst bij Rabobank.

Je maakt als junior consultant integraal deel uit van het SeederDeBoer traineeprogramma. Je neemt deel aan het standaard opleidingsprogramma van de SeederDeBoer University en je krijgt veel sociale en professionele activiteiten aangeboden vanuit SeederDeBoer.

Kortom: het Consultancy Talent Programme biedt je een unieke kans om twee jaar mee te kijken in de keuken van een succesvol en professioneel adviesbureau, het opleidingsprogramma te volgen én de zekerheid om je opdrachten uit te voeren bij een vooraanstaande internationale coöperatieve bank. Wij beloven je dat werken en leren als junior consultant de best mogelijke investering is in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Waar geld ook gaat, Rabobank ziet erop toe dat het een zuivere reis aflegt. Hierbij is samenwerken met de verschillende functies en regio’s om de Rabobank KYC doelen te bereiken essentieel. De projecten binnen het Rabobank KYC Center liggen op het snijvlak van business, operations en compliance. Je draagt in verschillende rollen als trainee bij aan wezenlijke veranderingen op dit gebied. Je leert hoe je projecten moet structureren en processen kunt analyseren en verbeteren. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je het vak en krijg je de kans om te werken in één van de meest complexe en professionele organisaties van Nederland.  ​Je doet consultancy opdrachten in verschillende teams op de afdeling van Wholesale & Rural KYC Center.

Concrete voorbeelden van initiatieven zijn:

• Aansturen en ondersteunen bij het formuleren van strategie, visie en organisatieontwerp
• Ontwikkelen van trainingen
• Project en proces management
• Uitrollen van de change kalender
• Standaardiseren en inrichten van processen
• Ondersteunen en ontwikkelen van dashboards doormiddel van business analysis
• Management informatie rapportage verbeteren en implementeren

Door de multidisciplinaire aard van de projecten is samenwerken cruciaal. De cultuur is open, de lat ligt hoog, maar de mens staat centraal. Wil jij daar onderdeel van zijn? In dit Consultancy Talent Programme zit je zelf achter het stuur!

• Persoonlijke eigenschappen:
  • Je bent proactief, zelfstandig, energiek, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling.
  • Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels, resultaatgericht, sensitief, sociaal vaardig en hebt een flinke dosis overtuigingskracht. Je kunt goed zelfstandig werken. Je houdt van werken aan complexe vraagstukken, bent analytisch zeer sterk en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je bent in staat om continu je eigen functioneren, dat van het team en van de organisatie kritisch te evalueren en verbeteringen voor te stellen.
• Kennis en ervaring: Een afgeronde universitaire master en maximaal 2 jaar werkervaring.
• Affiniteit en interesses: De financiële wereld, procesoptimalisatie en project management/verandertrajecten.

• Focus op ontwikkeling: Je werkt in een omgeving waar professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je leert alles over jezelf en over het consultancy vak.​
• Samen leren: Je start samen met andere talentvolle junior consultants in een groep waarmee je deelneemt aan alle trainingen van ons Consultancy Programma en je wordt opgeleid tot (verander)consultant. Je ontwikkelt jouw hard skills (o.a. projectmanagement, data-analyse, Excel, Lean, Scrum) en soft skills (o.a. gespreks-, advies- en presentatievaardigheden). Daarnaast volg je aanvullende inhoudelijke opleidingen. ​
• Begeleiding: Je wordt zowel vanuit SeederDeBoer(mentor) als vanuit Rabobank (inhoudelijk) begeleid in jouw opdracht door een senior collega. Samen helpen we jou om jouw persoonlijke en professionele leerdoelen te bereiken.​
• Betrokken en ondernemende collega’s: We bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s. We helpen elkaar en voeren graag het echte gesprek. Er is ook veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.​
• Informele activiteiten: Genieten van gezelligheid met collega’s buiten het werk om, zowel op spontane momenten als gezamenlijke georganiseerde evenementen en uitjes.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris en pensioenregeling. Een OV-kaart, 25 vakantiedagen, laptop, telefoonabonnement en een maandelijkse vergoeding voor jouw eigen toestel.​

Enthousiast geworden en toe aan de beste investering in jezelf? Solliciteer dan nu! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Emelie Walraven, Senior Recruiter, via 06 – 12 689 484.

Wil je op de hoogte gehouden worden over de volgende sollicitatieronde? Schrijf je dan bij “Houd me op de hoogte” in voor onze nieuwsbrief. Wil je alvast kennismaken? Dit kan via een (virtueel) kopje koffie met een van onze junior consultants. Schrijf je hier in.

Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het dan ook belangrijk in onze opdrachten verschillende perspectieven te kunnen brengen en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.