Talent&Pro
Ben jij zo'n onstuitbare dromer die barst van ambitie en vastberadenheid? Die ene sprankelende ziel die stiekem van een eigen bedrijf droomt, maar nog niet helemaal over de juiste kennis en skills beschikt? Dan hebben wij dé kans voor jou! Ons traineeship ondernemen biedt jou de ultieme mogelijkheid om eerst werkervaring op te doen binnen de financiële sector, de ondernemer te leren kennen en in de toekomst jouw ondernemersdroom waar te maken
WIJ
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.879,- i.c.m. eigen vervoer of €2.654,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
- Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
Het traineeship ondernemen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Het beste onboarding programma van Nederland doorlopen. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 7 en 15 september of 6 oktober 2023!
- Werkervaring opdoen bij financiële instellingen, jezelf professioneel en zakelijk ontwikkelen, oriënteren binnen verschillende afdelingen én specialiseren naar jouw ambitie!
- Kennis- en vaardigheidstrainingen vanuit Talent&Pro en vakinhoudelijke opleidingen zoals het behalen van wft certificaten.
Via ons traineeship ondernemen krijg je de kans om onder begeleiding alle kneepjes van het vak te leren. Je bouwt werkervaring op, spreekt met de ondernemer en leert alle ins en outs van het ondernemerschap. Door werkervaring op te doen en verschillende opdrachten uit te voeren binnen de financiële dienstverlening, leer je de ondernemer kennen op verschillende vlakken. Op deze manier maak je het hele proces mee vanaf het moment dat de ondernemer aanklopt bij de bank.
De werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden bij grote banken, hierbij kan je denken aan:
- Beoordelen en accepteren van nieuwe zakelijke klanten bij de Rabobank: als een ondernemer klant wil worden binnen de Rabobank zal jij onderzoek moeten verrichten of de klant integer is en of beide partijen geen onnodig risico lopen.
- Advies over verzekeringen en financieringen aan MKB-ers bij de ABN AMRO: daar heb je de horecaondernemer weer die zijn koelinstallatie wil verzekeren, of de klant die zijn pinautomaten aanvraagt voor zijn winkel: jij adviseert de klanten over de mogelijkheden.
- Ondersteuning bieden aan ondernemers binnen Bijzonder Beheer bij de Volksbank: de tandartsketen die in structurele financiële problemen terecht is gekomen en waarmee je samen ervoor gaat zorgen het bedrijf weer op rails te krijgen.
Naast de werkervaring bieden wij een traject aan met masterclasses, workshops gericht op ondernemen en begeleiding in het schrijven van jouw businessplan. Samen met een groep ambitieuze trainees word je meegenomen in het verhaal van de échte ondernemer.
Daarbij horen er ook verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder:
- Wft basis
- Schade particulier
- Schade zakelijk
- Balanslezen
- Zakelijk financieren
En dat is nog niet alles! Bij ons traineeship draait het niet alleen om het opdoen van kennis en ervaring, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een persoonlijke carrière coach die jou helpt om jouw unieke talenten te ontdekken en te ontwikkelen. We stimuleren je om uit je comfortzone te stappen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en te groeien als persoon.
Onze ideale kandidaat is iemand die zichzelf wil ontwikkelen, die gedreven is om te leren en die zichzelf uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt de ambitie om op lange termijn te gaan ondernemen, maar wil eerst waardevolle kennis en ervaring opdoen om dit te realiseren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een ondernemende mindset.
- (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt en voor 36 tot 40 uur beschikbaar
- Ondernemend, doelgericht, communicatief sterk, klantgericht en sociaal
- Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is en je bent bereid om hier over in gesprek te gaan met jouw Peoplemanager
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
- Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.