Jij zoekt een baan waar jouw ontwikkeling en groei centraal staan. Je weet al dat je graag aan de slag wil binnen de financiële dienstverlening. Nu zoek je een kans om binnen dit werkveld aan de slag te gaan. Pak je kans bij TPS! Bij ons werk je binnen drie pijlers: werken, leren en leven.
WERKEN
Tijdens ons traineeship word je opgeleid tot pensioenspecialist. Je begint deze ontdekkingsreis op de customer support afdeling, zodat je je alle stof eigen kunt maken. Klanten en tussenpersonen benaderen je met belangrijke vragen, bijvoorbeeld over de verhoging van de pensioenleeftijd, veranderingen in wet- en regelgeving of hun jaaroverzicht.
Als je alles onder de knie hebt, stroom je door naar de commercie-afdeling. Hier speel je een belangrijke rol in het administratieve proces. Je ondersteunt distributiepartners en klanten en helpt hen waar nodig. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen en geef je extra informatie. Je beheert en voert eenvoudige en complexere wijzigingen door in de pensioenportefeuille, waarbij je kan denken aan berekeningen en mutaties voor topics als de pensioenleeftijd of overlijden.
Nadat je voldoende ervaring hebt opgedaan, ontwikkel je je tot pensioenspecialist. Je bent dan bekend met de wet- en regelgeving omtrent pensioenen en voert projecten uit, bijvoorbeeld om diverse pensioenregelingen aan te passen. Tijdens deze projecten maak je complexe pensioenberekeningen voor werkgevers en adviseurs. Daarnaast maak je keuzes om te beoordelen welke pensioenregeling het beste past bij de vraag van de klant.
Bij ons staat jouw ontwikkeling voorop en doen we er alles aan om te zorgen dat jij verder komt. Je begint met het halen van je Wft Basis en Wft Pensioen-certificaat. Binnen onze eigen academy, de TPS Werf, kun je uitdagende opleidingen en workshops volgen, zodat jij elke keer een stap verder komt in je persoonlijke ontwikkeling.
Tijdens je traineeship krijg je een eigen coach, jouw projectmanager. Hij of zij helpt je bij jouw ontwikkeling, door vragen te stellen als: waar ben je goed in? Wat zijn punten waar je je nog op kunt ontwikkelen? Wat zou je later graag willen en hoe kom je daar? Op deze manier kom je elke keer een stukje dichter bij jouw doel.
Anno 2018 wordt het gat tussen je werk- en priveleven steeds kleiner. Collega's worden vrienden, iets wat we bij TPS stimuleren. Daarom organiseren we regelmatig grote events, waarbij we een goede spreker, een bekende DJ of een artiest in huis halen om er een groot feest van te maken. Daarnaast doen we mee aan grote sportevenementen, zoals de Viking Run in Kopenhagen of de beklimming van de Italiaanse Stelvio.
• Een leaseauto met brandstof pas of een OV-trajectkaart;
• Een goed salaris wat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Bij start gelijk een jaarcontract;
• Een projectmanager die altijd beschikbaar is en jou het hele traject zal coachen.