Young Expert Program - Talentpool

Functieomschrijving

Ben jij een IT/bèta student met grote dromen? Nu nog druk met studeren, op je plek bij je huidige baan, of misschien zelfs op reis? Voor de toekomst benieuwd naar een IT-Business Traineeship? Dan ben je hier aan het goede adres!

Solliciteren voor de Young Expert Program Talent pool is laagdrempelig en betekent dat je op de hoogte wordt gehouden van de sollicitatie deadlines voor de nieuwe teams die we gaan starten en van evenementen om ons beter te leren kennen. Hierover krijg je hoogstens elke twee maanden een mailtje.

Dit geeft jou de kans om je tijdens het oriënteren verder te verdiepen in de IT wereld, kennis te maken met Young Colfield en zo ontdek je misschien wel samen met ons wat voor IT rol het beste bij jou past.

Functievereisten

De Talent Pool van het Young Expert Program is iets voor jou want jij bent:

• Een enthousiaste (afgestudeerde) WO student met een bèta achtergrond
  • Jij hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Dit is een talentpool voor het IT-business traineeship, dus aantoonbare affiniteit met IT is een vereiste.
• Nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling
  • Misschien ben je zelf al bezig om je zelfbewustzijn te vergroten, of weet je nog niet zo goed waar je moet beginnen. Tijdens het traineeship staat persoonlijke ontwikkeling centraal door middel van persoonlijke begeleiding en trainingen.
• Leergierig naar inhoud
  • Jij bent niet bang om je tanden in een inhoudelijke uitdaging te zetten. Van Python tot Java, stakeholder management, het analyseren van complexe IT processen -, of data analyse? Kom maar op!
• Niet bang voor een uitdaging
  • Jij bent onbevangen, daadkrachtig en wil reflecteren op jezelf.
• Nederlandstalig
  • De evenementen bij Young Colfield zijn net als het ontwikkelingsprogramma in het Nederlands. Dus we zijn op zoek naar Nederlands sprekende kandidaten.
• Een echte verbinder
  • Jij bent een teamspeler en vindt in verbinding staan belangrijk.