Werken bij Frames

Kennismaken en solliciteren bij 

Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij Frames?

Eerst krijg je een ontvangstbevestiging. We zullen je CV en motivatiebrief bekijken en wanneer we voldoende aansluiting zien met de vacature waar je op gereageerd hebt, nodigen we je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Mocht je CV niet direct aansluiten op de vacature waar je op gereageerd hebt of is deze vacature inmiddels al ingevuld? Dan kijken we organisatiebreed naar andere mogelijkheden, bijvoorbeeld naar een andere vacature of dezelfde vacature in een van onze andere vestigingen.

Wanneer het eerste gesprek positief verlopen is, nodigen we je uit voor een tweede sollicitatiegesprek. Je directe leidinggevende zal bij één van de gesprekken aanwezig zijn. Ons streven is altijd om het tweede sollicitatiegesprek direct te combineren met een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Tijdens de sollicitatiegesprekken zal er naast je vakinhoudelijke kennis ook gekeken worden naar je persoonlijkheid. Wij hechten veel waarde aan onze bedrijfscultuur en vinden het minstens zo belangrijk dat medewerkers passen bij Frames en zich er thuis voelen.