Werken bij Software Improvement Group
Wie zijn wij
SIG geeft praktisch en concreet advies waarmee onze relaties kosten kunnen reduceren, de effectiviteit kunnen verhogen en IT-projecten sneller kunnen opleveren.
Onze objectieve en concrete aanbevelingen met betrekking tot IT-landschappen en systemen helpen ontwikkelteams optimale resultaten te behalen. Onze onafhankelijkheid en onpartijdigheid worden gecombineerd met onze samenwerking met autoriteiten zoals TÜViT en internationale top universiteiten.
Ons hoog opgeleide en gekwalificeerde personeel is toegewijd om IT effectiever te maken door u meer inzicht in en controle over softwaresystemen te geven. Hierdoor kunt u uw kosten en uw time-to-market verlagen en de effectiviteit van uw IT-systeem verbeteren.
SIG is opgericht in 2000 als spin-off van het Centrum voor Wiskunde en Informatica (CWI). In de loop der jaren, zijn we uitgegroeid naar een internationale organisatie met kantoren in zeven landen en een zeer hoog expertiseniveau. Ons lab heeft hetISO/IEC 17025-certificaat, de internationale standaard voor testlaboratoria, toegekend gekregen: “Wij leveren uitsluitend resultaten op basis van feiten”.
Na een ISO-audit door TÜV Nord is het ISO/IEC 27001 certificaat aan SIG toegekend. Deze certificering onderstreept dat de bedrijfsprocessen voldoen aan 133 strenge criteria op het gebied van informatiebeveiliging.
Wie wij zoeken voor onze traineeships
SIG (Software Improvement Group), opgericht in 2000, is een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Amsterdam. Door de efficiëntie van de IT-projecten en systemen van onze klanten te verbeteren, helpen wij bij onze klanten.
Groei
Onze snelle groei zorgt voor veel carrièremogelijkheden. De diversiteit van onze activiteiten geven je als werknemer de kans om te groeien en op meerdere vlakken ervaring op te doen. Om jezelf te blijven ontwikkelen hebben we individuele opleidingsbudgetten. Doordat we in 7 landen actief zijn kun je je ook internationaal ontwikkelen door bijvoorbeeld (gedeeltelijk) in het buitenland te gaan werken. Wij moedigen onze medewerkers aan creatief te zijn en initiatieven worden dan ook beloond. In onze ondernemende omgeving bent je zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling.
Kennis
Het kennisniveau binnen onze organisatie is uitzonderlijk hoog, meer dan 75% van onze werknemers heeft een universitaire graad of hoger. Het grote aantal software-intensieve systemen dat wij analyseren zorgt voor veel technische uitdagingen en afwisseling in de werkzaamheden. Onze consultants vertalen technische bevindingen in begrijpelijke en concrete informatie voor bestuurders. Onze opdrachten vragen een hoog energieniveau, maar de balans tussen privé en werk wordt altijd meegewogen.
De sfeer in ons kantoor is informeel en professioneel. Werken bij SIG zorgt voor veel plezier en geeft je de mogelijkheid om het verschil te maken.
Kennismaken en solliciteren bij
Het is mogelijk om op ons hoofdkantoor in Amsterdam of bij één van de andere vestigingen aan je carrière te werken.
Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen SIG en onze vacatures via onze bedrijfspagina op LinkedIn.
Ben je geïnteresseerd in een carrière bij SIG, maar komt je profiel niet overeen met onze huidige vacatures? Stuur ons je CV, samen met een motivatiebrief over de functie die je ambieert naar: work@sig.eu of neem telefonisch contact op met Jacqueline de Werker, telefoonnummer +31 203140950.